Nachhaltiges Personalmanagement - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung
19.09.2026
Lesedauer: 2 min
Nachhaltiges Personalmanagement von Robert J. Zaugg im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.
Nachhaltiges Personalmanagement von Robert J. Zaugg - Informationen zur Ausgabe
Nachhaltiges Personalmanagement ist ein Werk von Robert J. Zaugg, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Eine Neue Perspektive und Empirische Exploration des Human Resource Management fungiert als präzisierende Ergänzung zu Nachhaltiges Personalmanagement und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Nachhaltiges Personalmanagement auch für thematische Recherchen besonders relevant. Nachhaltiges Personalmanagement liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2009 lässt sich Nachhaltiges Personalmanagement sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Gerade wer nach Werken von Robert J. Zaugg sucht, sollte Nachhaltiges Personalmanagement näher betrachten.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL20782113W und OL37151390M besonders hilfreich.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Ergänzender Titelzusatz: Eine Neue Perspektive und Empirische Exploration des Human Resource Management
- Verfasst von: Robert J. Zaugg
- Externe Work-Referenz: OL20782113W
- Seitenzahl: 531
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783834984432
- Titel: Nachhaltiges Personalmanagement
- Externe Editionsreferenzen: OL37151390M
- Erscheinungsdatum: 2009
- Verlag: Westdeutscher Verlag GmbH
Häufige Fragen zu Nachhaltiges Personalmanagement
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL20782113W und die Editionsreferenzen OL37151390M.
Warum ist der Untertitel Eine Neue Perspektive und Empirische Exploration des Human Resource Management wichtig?
Er hilft dabei, Nachhaltiges Personalmanagement inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Wie lässt sich Nachhaltiges Personalmanagement thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Externe Links
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