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Nachhaltiges Personalmanagement - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

19.09.2026

Lesedauer: 2 min

Nachhaltiges Personalmanagement von Robert J. Zaugg im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Nachhaltiges Personalmanagement - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

Nachhaltiges Personalmanagement - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

19.09.2026

Nachhaltiges Personalmanagement von Robert J. Zaugg - Informationen zur Ausgabe

Nachhaltiges Personalmanagement ist ein Werk von Robert J. Zaugg, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Eine Neue Perspektive und Empirische Exploration des Human Resource Management fungiert als präzisierende Ergänzung zu Nachhaltiges Personalmanagement und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Nachhaltiges Personalmanagement auch für thematische Recherchen besonders relevant. Nachhaltiges Personalmanagement liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2009 lässt sich Nachhaltiges Personalmanagement sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Gerade wer nach Werken von Robert J. Zaugg sucht, sollte Nachhaltiges Personalmanagement näher betrachten.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL20782113W und OL37151390M besonders hilfreich.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. Ergänzender Titelzusatz: Eine Neue Perspektive und Empirische Exploration des Human Resource Management
  2. Verfasst von: Robert J. Zaugg
  3. Externe Work-Referenz: OL20782113W
  4. Seitenzahl: 531
  5. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  6. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  7. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783834984432
  8. Titel: Nachhaltiges Personalmanagement
  9. Externe Editionsreferenzen: OL37151390M
  10. Erscheinungsdatum: 2009
  11. Verlag: Westdeutscher Verlag GmbH

Häufige Fragen zu Nachhaltiges Personalmanagement

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL20782113W und die Editionsreferenzen OL37151390M.

Warum ist der Untertitel Eine Neue Perspektive und Empirische Exploration des Human Resource Management wichtig?

Er hilft dabei, Nachhaltiges Personalmanagement inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.

Wie lässt sich Nachhaltiges Personalmanagement thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

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