Arbeit-Personal-Soziales | ISBN, Verlag und Beschreibung
19.09.2026
Lesedauer: 3 min
Arbeit-Personal-Soziales von Heinz-Josef Bontrup, Mike Wienbracke, Peter Pulte, Thomas Korenke im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.
Arbeit-Personal-Soziales - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Arbeit-Personal-Soziales gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Heinz-Josef Bontrup, Mike Wienbracke, Peter Pulte, Thomas Korenke - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Untertitel Festschrift zum 65. Geburtstag von Peter Pulte ergänzt den Haupttitel Arbeit-Personal-Soziales sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Die Ausgabe erschien am 2012 bei Kovač und ist dem Verlagsstandort Hamburg zugeordnet.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Das hinterlegte Publikationsdatum 2012 unterstützt dabei, Arbeit-Personal-Soziales zeitlich korrekt zu klassifizieren. Im Kontext des Gesamtwerks von Heinz-Josef Bontrup, Mike Wienbracke, Peter Pulte, Thomas Korenke lässt sich Arbeit-Personal-Soziales gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Mit Kovač in Hamburg ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Arbeit-Personal-Soziales einen gut klassifizierbaren Titel. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant.
Thematische Einordnung von Arbeit-Personal-Soziales
Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Law and legislation, Personnel management, Labor laws and legislation, Forced labor, Whistle blowing, Law and legisaltion
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Die Ausgabe ist über den Verlag Kovač, den Ort Hamburg und das Datum 2012 klar kontextualisiert. Die Kombination aus ISBN-10 3830060300 und ISBN-13 9783830060307 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL23123363W sowie die Editionszuordnungen OL30964487M referenzierbar.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Verlag: Kovač
- ISBN-10: 3830060300
- Thematische Tags: Law and legislation, Personnel management, Labor laws and legislation, Forced labor, Whistle blowing, Law and legisaltion
- Open-Library-Work-ID: OL23123363W
- Ergänzender Titelzusatz: Festschrift zum 65. Geburtstag von Peter Pulte
- Titel: Arbeit-Personal-Soziales
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783830060307
- Autor beziehungsweise Autoren: Heinz-Josef Bontrup, Mike Wienbracke, Peter Pulte, Thomas Korenke
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Open-Library-Editions-IDs: OL30964487M
- Verlagsort: Hamburg
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Erscheinungsdatum: 2012
- Umfang: 200 Seiten
Relevanz für Suche und Einordnung
Arbeit-Personal-Soziales profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Heinz-Josef Bontrup, Mike Wienbracke, Peter Pulte, Thomas Korenke, Sachbuch und den Tags Law and legislation, Personnel management, Labor laws and legislation, Forced labor, Whistle blowing, Law and legisaltion, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3830060300, 9783830060307 und OL23123363W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
FAQ zu Arbeit-Personal-Soziales
Welche Verlagsangaben sind vorhanden?
Hinterlegt sind das Erscheinungsdatum 2012, der Verlag Kovač und der Verlagsort Hamburg.
Wie lässt sich Arbeit-Personal-Soziales thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Warum sind ISBN-10 und ISBN-13 relevant?
Mit 3830060300 und 9783830060307 lässt sich die Ausgabe in Katalogen, Shops und Bibliotheksdatenbanken zuverlässig zuordnen.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Law and legislation, Personnel management, Labor laws and legislation, Forced labor, Whistle blowing, Law and legisaltion bei der Einordnung.
Externe Links
Hier findest du weitere ausgewählte Links.

