Die Kirchenklausel des [Paragraph] 9 AGG im Kontext des kirchlichen Dienst- und Arbeitsrechts | ISBN, Verlag und Beschreibung

Alles Wichtige zu Die Kirchenklausel des [Paragraph] 9 AGG im Kontext des kirchlichen Dienst- und Arbeitsrechts

Die Kirchenklausel des [Paragraph] 9 AGG im Kontext des kirchlichen Dienst- und Arbeitsrechts von Andreas Schoenauer ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Die Kirchenklausel des [Paragraph] 9 AGG im Kontext des kirchlichen Dienst- und Arbeitsrechts wird in der Beschreibung wie folgt charakterisiert: Europäisches Antidiskriminierungsrecht beeinflusst das deutsche kirchliche Dienst- und Arbeitsrecht. Die Arbeit beschäftigt sich mit der Auslegung des {606} 9 AGG, welcher kirchlichen Arbeitgebern eine unterschiedliche Behandlung ihrer Arbeitnehmer wegen der Religion ermöglicht. Neben der Anwendbarkeit dieser Vorschrift auf kirchliche Dienstverhältnisse wird unter Heranziehung des Vertrags von Lissabon der Frage nachgegangen, ob und inwieweit das kirchliche Arbeitsrecht deutscher Prägung durch das Gemeinschaftsrecht gewährleistet wird. Ausgehend von theologischen Lehren untersucht der Autor die Vereinbarkeit von kirchlichen Loyalitätsanforderungen mit den gesetzlichen Vorgaben. Hierbei wird rechtsvergleichend auf die Unterschiede der evangelischen und katholischen Kirche eingegangen Bibliografisch ist Die Kirchenklausel des [Paragraph] 9 AGG im Kontext des kirchlichen Dienst- und Arbeitsrechts mit dem Erscheinungsdatum 2010, dem Verlag P. Lang und dem Ort Frankfurt am Main erfasst.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Der Verlag P. Lang und der Verlagsort Frankfurt am Main liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Das hinterlegte Publikationsdatum 2010 unterstützt dabei, Die Kirchenklausel des [Paragraph] 9 AGG im Kontext des kirchlichen Dienst- und Arbeitsrechts zeitlich korrekt zu klassifizieren. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Die Kirchenklausel des [Paragraph] 9 AGG im Kontext des kirchlichen Dienst- und Arbeitsrechts auch für thematische Recherchen besonders relevant. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Die Kirchenklausel des [Paragraph] 9 AGG im Kontext des kirchlichen Dienst- und Arbeitsrechts auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Für alle, die Bücher von Andreas Schoenauer recherchieren oder vergleichen, ist Die Kirchenklausel des [Paragraph] 9 AGG im Kontext des kirchlichen Dienst- und Arbeitsrechts eine relevante Ausgabe.

Thematische Einordnung von Die Kirchenklausel des [Paragraph] 9 AGG im Kontext des kirchlichen Dienst- und Arbeitsrechts

Die Kirchenklausel des [Paragraph] 9 AGG im Kontext des kirchlichen Dienst- und Arbeitsrechts lässt sich inhaltlich innerhalb von Sachbuch verorten und wird in der Beschreibung wie folgt umrissen: Europäisches Antidiskriminierungsrecht beeinflusst das deutsche kirchliche Dienst- und Arbeitsrecht. Die Arbeit beschäftigt sich mit der Auslegung des {606} 9 AGG, welcher kirchlichen Arbeitgebern eine unterschiedliche Behandlung ihrer Arbeitnehmer wegen der Religion ermöglicht. Neben der Anwendbarkeit dieser Vorschrift auf kirchliche Dienstverhältnisse wird unter Heranziehung des Vertrags von Lissabon der Frage nachgegangen, ob und inwieweit das kirchliche Arbeitsrecht deutscher Prägung durch das Gemeinschaftsrecht gewährleistet wird. Ausgehend von theologischen Lehren untersucht der Autor die Vereinbarkeit von kirchlichen Loyalitätsanforderungen mit den gesetzlichen Vorgaben. Hierbei wird rechtsvergleichend auf die Unterschiede der evangelischen und katholischen Kirche eingegangen Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Law and legislation, Law, germany, Employees, Legal status, laws, Discrimination in employment, Law, european union countries, Church employees, Discrimination in employment, law and legislation

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Sowohl die ISBN-10 3631605447 als auch die ISBN-13 9783631605448 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL22395482W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL30482304M. Die Ausgabe ist über den Verlag P. Lang, den Ort Frankfurt am Main und das Datum 2010 klar kontextualisiert.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Inhaltliche Kurzcharakteristik: Europäisches Antidiskriminierungsrecht beeinflusst das deutsche kirchliche Dienst- und Arbeitsrecht. Die Arbeit beschäftigt sich mit der Auslegung des {606} 9 AGG, welcher kirchlichen Arbeitgebern eine unterschiedliche Behandlung ihrer Arbeitnehmer wegen der Religion ermöglicht. Neben der Anwendbarkeit dieser Vorschrift auf kirchliche Dienstverhältnisse wird unter Heranziehung des Vertrags von Lissabon der Frage nachgegangen, ob und inwieweit das kirchliche Arbeitsrecht deutscher Prägung durch das Gemeinschaftsrecht gewährleistet wird. Ausgehend von theologischen Lehren untersucht der Autor die Vereinbarkeit von kirchlichen Loyalitätsanforderungen mit den gesetzlichen Vorgaben. Hierbei wird rechtsvergleichend auf die Unterschiede der evangelischen und katholischen Kirche eingegangen
2. Umfang: 296 Seiten
3. Thematische Tags: Law and legislation, Law, germany, Employees, Legal status, laws, Discrimination in employment, Law, european union countries, Church employees, Discrimination in employment, law and legislation
4. Primäre Kategorie: Sachbuch
5. Externe Editionsreferenzen: OL30482304M
6. Titel: Die Kirchenklausel des [Paragraph] 9 AGG im Kontext des kirchlichen Dienst- und Arbeitsrechts
7. Externe Work-Referenz: OL22395482W
8. ISBN-13: 9783631605448
9. Publiziert bei: P. Lang
10. Erscheinungsdatum: 2010
11. Verfasst von: Andreas Schoenauer
12. ISBN-10: 3631605447
13. Ort der Veröffentlichung: Frankfurt am Main
14. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Die Verbindung aus Die Kirchenklausel des [Paragraph] 9 AGG im Kontext des kirchlichen Dienst- und Arbeitsrechts, Andreas Schoenauer, Sachbuch und Law and legislation, Law, germany, Employees, Legal status, laws, Discrimination in employment, Law, european union countries, Church employees, Discrimination in employment, law and legislation schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3631605447, 9783631605448 und OL22395482W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

Häufige Fragen zu Die Kirchenklausel des [Paragraph] 9 AGG im Kontext des kirchlichen Dienst- und Arbeitsrechts

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