Menschenbild Neuer Organisationsformen | Buchdetails & ISBN

Menschenbild Neuer Organisationsformen - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Wer nach einem Buch von Gerhard Hesch aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Menschenbild Neuer Organisationsformen eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Untertitel Mitarbeiter und Manager Im Unternehmen der Zukunft ergänzt den Haupttitel Menschenbild Neuer Organisationsformen sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Im Kontext des Gesamtwerks von Gerhard Hesch lässt sich Menschenbild Neuer Organisationsformen gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Menschenbild Neuer Organisationsformen einen gut klassifizierbaren Titel. Das hinterlegte Publikationsdatum 1997 unterstützt dabei, Menschenbild Neuer Organisationsformen zeitlich korrekt zu klassifizieren.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL27361961W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL37180452M, OL50611701M.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Publiziert bei: Deutscher Universitäts Verlag
2. Ergänzender Titelzusatz: Mitarbeiter und Manager Im Unternehmen der Zukunft
3. Sprache: Deutsch
4. Erscheinungsdatum: 1997
5. Open-Library-Editions-IDs: OL37180452M, OL50611701M
6. Umfang: 200 Seiten
7. Verfasst von: Gerhard Hesch
8. Gewicht: 0.293
9. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
10. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783824464999
11. Buchtitel: Menschenbild Neuer Organisationsformen
12. Open-Library-Work-ID: OL27361961W

Häufige Fragen zu Menschenbild Neuer Organisationsformen

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