Kriterien systemvertraglicher Organisationsentwicklung - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

Kriterien systemvertraglicher Organisationsentwicklung: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Kriterien systemvertraglicher Organisationsentwicklung von Leopold Huffer ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Zum Abgleich verschiedener Systeminteressen in Organisationen (European university studies. Series V, Economics and management) fungiert als präzisierende Ergänzung zu Kriterien systemvertraglicher Organisationsentwicklung und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Kriterien systemvertraglicher Organisationsentwicklung liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Kriterien systemvertraglicher Organisationsentwicklung mit dem Datum 1997 eindeutig zuordenbar. Kriterien systemvertraglicher Organisationsentwicklung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Im Kontext des Gesamtwerks von Leopold Huffer lässt sich Kriterien systemvertraglicher Organisationsentwicklung gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL9898195W und OL12343826M besonders hilfreich. Sowohl die ISBN-10 3906757773 als auch die ISBN-13 9783906757773 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich.

Die zentralen Metadaten zu Kriterien systemvertraglicher Organisationsentwicklung

1. Format: physical
2. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
3. Verlag: Lang
4. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3906757773
5. ISBN-13: 9783906757773
6. Erscheinungsdatum: 1997
7. Open-Library-Editions-IDs: OL12343826M
8. Primäre Kategorie: Sachbuch
9. Buchtitel: Kriterien systemvertraglicher Organisationsentwicklung
10. Untertitel: Zum Abgleich verschiedener Systeminteressen in Organisationen (European university studies. Series V, Economics and management)
11. Autor beziehungsweise Autoren: Leopold Huffer
12. Externe Work-Referenz: OL9898195W

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3906757773, 9783906757773 und OL9898195W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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