Organisationen Selber Verändern - Welche Ausgabe, welcher Verlag, welche ISBN?
17.09.2026
Lesedauer: 2 min
Organisationen Selber Verändern von Frank Heideloff, Ingo Langosch auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

Organisationen Selber Verändern - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Organisationen Selber Verändern gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Frank Heideloff, Ingo Langosch - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Zusatz Trainingskonzepte und Trainingsunterlagen schärft das Profil von Organisationen Selber Verändern und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Organisationen Selber Verändern auch für thematische Recherchen besonders relevant. Auch das Veröffentlichungsdatum 2000 macht Organisationen Selber Verändern für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Gerade wer nach Werken von Frank Heideloff, Ingo Langosch sucht, sollte Organisationen Selber Verändern näher betrachten. Dass Organisationen Selber Verändern in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL25782277W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL34733243M, OL37272713M.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Verlag: de Gruyter GmbH, Walter
- Erscheinungsdatum: 2000
- Verfasst von: Frank Heideloff, Ingo Langosch
- Umfang: 296 Seiten
- Externe Work-Referenz: OL25782277W
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.573
- Titel: Organisationen Selber Verändern
- ISBN-13: 9783828201439
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Untertitel: Trainingskonzepte und Trainingsunterlagen
- Open-Library-Editions-IDs: OL34733243M, OL37272713M
- Sprache: Deutsch
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Warum ist der Untertitel Trainingskonzepte und Trainingsunterlagen wichtig?
Er hilft dabei, Organisationen Selber Verändern inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL25782277W sowie die Editions-IDs OL34733243M, OL37272713M referenzierbar.
Wer sollte sich für Organisationen Selber Verändern interessieren?
Besonders relevant ist Organisationen Selber Verändern für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Frank Heideloff, Ingo Langosch betrachten möchten.
Externe Links
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