Strukturelle Konflikte in Unternehmen - Buch im Überblick

Alles Wichtige zu Strukturelle Konflikte in Unternehmen

Wer nach einem Buch von Ralf-Gerd Zülsdorf aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Strukturelle Konflikte in Unternehmen eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Untertitel Strategien für das Erkennen, Lösen, Vorbeugen ergänzt den Haupttitel Strukturelle Konflikte in Unternehmen sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Strukturelle Konflikte in Unternehmen wurde am 2008 publiziert und dem Verlag Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler mit Verlagsort Wiesbaden zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Die Angaben zu Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler und Wiesbaden stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Gerade wer nach Werken von Ralf-Gerd Zülsdorf sucht, sollte Strukturelle Konflikte in Unternehmen näher betrachten. Auch das Veröffentlichungsdatum 2008 macht Strukturelle Konflikte in Unternehmen für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Strukturelle Konflikte in Unternehmen einen gut klassifizierbaren Titel. Dass Strukturelle Konflikte in Unternehmen in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen.

Was behandelt Strukturelle Konflikte in Unternehmen?

Über die Schlagwörter Management, Industrial management, Economics lässt sich Strukturelle Konflikte in Unternehmen auch in größeren Beständen gezielt auffinden. Strukturelle Konflikte in Unternehmen umfasst 1 Seiten und erscheint im Format physical, was sowohl für die Nutzung als auch für den Vergleich mit anderen Ausgaben relevant ist.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Die Kombination aus ISBN-10 3834995657 und ISBN-13 9783834995650 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL19904673W und OL27089890M besonders hilfreich. Die Ausgabe ist über den Verlag Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler, den Ort Wiesbaden und das Datum 2008 klar kontextualisiert.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Ort der Veröffentlichung: Wiesbaden
2. Publiziert bei: Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler
3. ISBN-10: 3834995657
4. Open-Library-Work-ID: OL19904673W
5. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
6. Format: physical
7. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783834995650
8. Thematische Tags: Management, Industrial management, Economics
9. Externe Editionsreferenzen: OL27089890M
10. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
11. Titel: Strukturelle Konflikte in Unternehmen
12. Umfang: 1 Seiten
13. Ergänzender Titelzusatz: Strategien für das Erkennen, Lösen, Vorbeugen
14. Veröffentlicht am: 2008
15. Autor beziehungsweise Autoren: Ralf-Gerd Zülsdorf

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Die Verbindung aus Strukturelle Konflikte in Unternehmen, Ralf-Gerd Zülsdorf, Sachbuch und Management, Industrial management, Economics schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3834995657, 9783834995650 und OL19904673W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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