Personalmanagement | Ausgabe und Verlagsinfos
14.09.2026
Lesedauer: 2 min
Personalmanagement von Andreas Huber im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

Personalmanagement: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
Personalmanagement ist ein Werk von Andreas Huber, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt.
Warum Personalmanagement relevant sein kann
Personalmanagement spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Für alle, die Bücher von Andreas Huber recherchieren oder vergleichen, ist Personalmanagement eine relevante Ausgabe. Auch das Veröffentlichungsdatum 2011 macht Personalmanagement für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL36641219W und OL49492696M besonders hilfreich.
Die zentralen Metadaten zu Personalmanagement
- Umfang: 220 Seiten
- Publiziert bei: Vahlen GmbH
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9781306941075
- Open-Library-Editions-IDs: OL49492696M
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Verfasst von: Andreas Huber
- Titel: Personalmanagement
- Veröffentlicht am: 2011
- Externe Work-Referenz: OL36641219W
- Sprache: Deutsch
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36641219W sowie die Editions-IDs OL49492696M referenzierbar.
Wie lässt sich Personalmanagement thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Externe Links
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