Frauenkarriere im Management - Buch im Überblick
14.09.2026
Lesedauer: 3 min
Alle Kerninfos zu Frauenkarriere im Management von Monika Veith auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Frauenkarriere im Management - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Frauenkarriere im Management gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Monika Veith - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Mit dem Untertitel Einstiegsbarrieren und Diskriminierungsmechanismen wird bei Frauenkarriere im Management noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Die Ausgabe erschien am 1988 bei Campus und ist dem Verlagsstandort Frankfurt/Main zugeordnet.
Warum Frauenkarriere im Management relevant sein kann
Frauenkarriere im Management liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Im Kontext des Gesamtwerks von Monika Veith lässt sich Frauenkarriere im Management gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Der Verlag Campus und der Verlagsort Frankfurt/Main liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Frauenkarriere im Management einen gut klassifizierbaren Titel. Auch das Veröffentlichungsdatum 1988 macht Frauenkarriere im Management für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.
Inhalte, Themen und Relevanz
Über die Schlagwörter Sex discrimination against women, Discrimination in employment, Women executives, Women middle managers lässt sich Frauenkarriere im Management auch in größeren Beständen gezielt auffinden.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Die Open-Library-Zuordnung über OL4845764W und OL2264965M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Durch die Kombination aus Campus, Frankfurt/Main und 1988 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Autor beziehungsweise Autoren: Monika Veith
- Titel: Frauenkarriere im Management
- Open-Library-Work-ID: OL4845764W
- Ergänzender Titelzusatz: Einstiegsbarrieren und Diskriminierungsmechanismen
- Verlag: Campus
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3593339838
- Umfang: 228 Seiten
- Erscheinungsdatum: 1988
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Open-Library-Editions-IDs: OL2264965M
- Schlagwörter: Sex discrimination against women, Discrimination in employment, Women executives, Women middle managers
- Verlagsort: Frankfurt/Main
Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe
Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Frauenkarriere im Management, Monika Veith, Sachbuch und Sex discrimination against women, Discrimination in employment, Women executives, Women middle managers - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.
FAQ zu Frauenkarriere im Management
Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?
Bibliografisch wird die Ausgabe über Campus, Frankfurt/Main und das Datum 1988 beschrieben.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL4845764W und die Editionsreferenzen OL2264965M.
Worum handelt es sich bei Frauenkarriere im Management?
Frauenkarriere im Management ist ein Buch von Monika Veith, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Warum ist der Untertitel Einstiegsbarrieren und Diskriminierungsmechanismen wichtig?
Er hilft dabei, Frauenkarriere im Management inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Externe Links
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