Internationale Personalentwicklung - Welche Ausgabe, welcher Verlag, welche ISBN?
14.09.2026
Lesedauer: 3 min
Alle Kerninfos zu Internationale Personalentwicklung von Maryam Djarrahzadeh auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.
Internationale Personalentwicklung - Welche Ausgabe, welcher Verlag, welche ISBN?
Wer nach einem Buch von Maryam Djarrahzadeh aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Internationale Personalentwicklung eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Mit dem Untertitel Ausländische Führungskräfte in Deutschen Stammhäusern wird bei Internationale Personalentwicklung noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Internationale Personalentwicklung liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Für alle, die Bücher von Maryam Djarrahzadeh recherchieren oder vergleichen, ist Internationale Personalentwicklung eine relevante Ausgabe. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2013 lässt sich Internationale Personalentwicklung sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Internationale Personalentwicklung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.
Inhalte, Themen und Relevanz
Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Internationale Personalentwicklung thematisch schneller einzuordnen: Employees, Training of, Personnel management, International business enterprises
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL3641694W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL51032572M, OL1192241M. Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3824401576 als auch die ISBN-13 9783322857583 hinterlegt.
Internationale Personalentwicklung profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Maryam Djarrahzadeh, Sachbuch und den Tags Employees, Training of, Personnel management, International business enterprises, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3824401576, 9783322857583 und OL3641694W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Wer sollte sich für Internationale Personalentwicklung interessieren?
Besonders relevant ist Internationale Personalentwicklung für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Maryam Djarrahzadeh betrachten möchten.
Warum sind ISBN-10 und ISBN-13 relevant?
Mit 3824401576 und 9783322857583 lässt sich die Ausgabe in Katalogen, Shops und Bibliotheksdatenbanken zuverlässig zuordnen.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL3641694W sowie die Editions-IDs OL51032572M, OL1192241M referenzierbar.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Employees, Training of, Personnel management, International business enterprises bei der Einordnung.
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