Organisationskultur - Buch im Überblick
12.09.2026
Lesedauer: 2 min
Hier findest du zu Organisationskultur von Christian Scholz, Wolfgang Hofbauer die wichtigsten Infos zur Ausgabe. Ideal, um Relevanz, Ausgabe und Details schnell zu prüfen.

Organisationskultur im Überblick
Organisationskultur gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Christian Scholz, Wolfgang Hofbauer - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Zusatz Die Vier Erfolgsprinzipien schärft das Profil von Organisationskultur und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Im Kontext des Gesamtwerks von Christian Scholz, Wolfgang Hofbauer lässt sich Organisationskultur gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Organisationskultur spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Organisationskultur liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Organisationskultur mit dem Datum 2012 eindeutig zuordenbar.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL27349178W und OL37154023M, OL50606747M besonders hilfreich.
Die zentralen Metadaten zu Organisationskultur
- Titel: Organisationskultur
- Externe Editionsreferenzen: OL37154023M, OL50606747M
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.305
- Untertitel: Die Vier Erfolgsprinzipien
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783322871503
- Verfasst von: Christian Scholz, Wolfgang Hofbauer
- Erscheinungsdatum: 2012
- Publiziert bei: Springer Gabler. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
- Open-Library-Work-ID: OL27349178W
- Umfang: 232 Seiten
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
FAQ zu Organisationskultur
Wer sollte sich für Organisationskultur interessieren?
Besonders relevant ist Organisationskultur für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Christian Scholz, Wolfgang Hofbauer betrachten möchten.
Warum ist der Untertitel Die Vier Erfolgsprinzipien wichtig?
Er hilft dabei, Organisationskultur inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL27349178W sowie die Editions-IDs OL37154023M, OL50606747M referenzierbar.
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