Ursachen und Wirkungen betrieblicher Personalstrukturen | ISBN, Verlag und Beschreibung

Ursachen und Wirkungen betrieblicher Personalstrukturen im Überblick

Mit Ursachen und Wirkungen betrieblicher Personalstrukturen liegt ein Buch von Werner Nienhüser vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Ursachen und Wirkungen betrieblicher Personalstrukturen wurde am 1998 publiziert und dem Verlag Schäffer-Poeschel mit Verlagsort Stuttgart zugeordnet.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Ursachen und Wirkungen betrieblicher Personalstrukturen ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Werner Nienhüser beschäftigen möchten. Mit Schäffer-Poeschel in Stuttgart ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Innerhalb von Sachbuch bietet Ursachen und Wirkungen betrieblicher Personalstrukturen eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Ursachen und Wirkungen betrieblicher Personalstrukturen liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Ursachen und Wirkungen betrieblicher Personalstrukturen mit dem Datum 1998 eindeutig zuordenbar.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Employees, Personnel management, Industrial sociology, Organizational sociology

Edition und bibliografische Einordnung

Die Ausgabe ist über den Verlag Schäffer-Poeschel, den Ort Stuttgart und das Datum 1998 klar kontextualisiert. Die Open-Library-Zuordnung über OL23686263W und OL31452194M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Buchtitel: Ursachen und Wirkungen betrieblicher Personalstrukturen
2. Open-Library-Work-ID: OL23686263W
3. Publiziert bei: Schäffer-Poeschel
4. Erscheinungsdatum: 1998
5. Sprache: Deutsch
6. Open-Library-Editions-IDs: OL31452194M
7. Ort der Veröffentlichung: Stuttgart
8. Thematische Tags: Employees, Personnel management, Industrial sociology, Organizational sociology
9. Primäre Kategorie: Sachbuch
10. Autor beziehungsweise Autoren: Werner Nienhüser
11. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3791012827
12. Seitenzahl: 585

Warum sich Ursachen und Wirkungen betrieblicher Personalstrukturen gut einordnen lässt

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Ursachen und Wirkungen betrieblicher Personalstrukturen, Werner Nienhüser, Sachbuch und Employees, Personnel management, Industrial sociology, Organizational sociology - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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