Vom individuellen zum organisationalen Lernen | Ausgabe und Verlagsinfos
12.09.2026
Lesedauer: 3 min
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Vom individuellen zum organisationalen Lernen von Springer, Jean-Paul Thommen - Informationen zur Ausgabe
Vom individuellen zum organisationalen Lernen ist ein Werk von Springer, Jean-Paul Thommen, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Vom individuellen zum organisationalen Lernen wurde am 2006 publiziert und dem Verlag Deutscher Universitt̃s-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden (GWV) mit Verlagsort nyu zugeordnet.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Der Verlag Deutscher Universitt̃s-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden (GWV) und der Verlagsort nyu liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Innerhalb von Sachbuch bietet Vom individuellen zum organisationalen Lernen eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2006 lässt sich Vom individuellen zum organisationalen Lernen sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Dass Vom individuellen zum organisationalen Lernen in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Vom individuellen zum organisationalen Lernen ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Springer, Jean-Paul Thommen beschäftigen möchten.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 3835001523 als auch die ISBN-13 9783835001527 hinterlegt. Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch Deutscher Universitt̃s-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden (GWV), nyu und 2006 präzise ergänzt. Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL19910122W sowie die Editionszuordnungen OL27094848M referenzierbar.
Wichtige Buchdaten im Überblick
- Verlagsort: nyu
- Externe Work-Referenz: OL19910122W
- Verlag: Deutscher Universitt̃s-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden (GWV)
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783835001527
- Buchtitel: Vom individuellen zum organisationalen Lernen
- Veröffentlicht am: 2006
- ISBN-10: 3835001523
- Sprache: Deutsch
- Externe Editionsreferenzen: OL27094848M
- Verfasst von: Springer, Jean-Paul Thommen
Auffindbarkeit und bibliografische Präzision
Mit ISBN-10, ISBN-13 und Work-ID - 3835001523, 9783835001527 und OL19910122W - lässt sich diese Ausgabe plattformübergreifend eindeutig verknüpfen.
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL19910122W sowie die Editions-IDs OL27094848M referenzierbar.
Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?
Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3835001523 und die ISBN-13 9783835001527.
Welche Verlagsangaben sind vorhanden?
Hinterlegt sind das Erscheinungsdatum 2006, der Verlag Deutscher Universitt̃s-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden (GWV) und der Verlagsort nyu.
Wer sollte sich für Vom individuellen zum organisationalen Lernen interessieren?
Besonders relevant ist Vom individuellen zum organisationalen Lernen für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Springer, Jean-Paul Thommen betrachten möchten.
Externe Links
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