Berufliche Gleichberechtigung Von Frauen und Männern Im Öffentlichen Dienst. Aufstiegsbarrieren und Fördermöglichkeiten | Autor, ISBN und Ausgabedetails
11.09.2026
Lesedauer: 2 min
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Berufliche Gleichberechtigung Von Frauen und Männern Im Öffentlichen Dienst. Aufstiegsbarrieren und Fördermöglichkeiten | Autor, ISBN und Ausgabedetails
Berufliche Gleichberechtigung Von Frauen und Männern Im Öffentlichen Dienst. Aufstiegsbarrieren und Fördermöglichkeiten im Überblick
Berufliche Gleichberechtigung Von Frauen und Männern Im Öffentlichen Dienst. Aufstiegsbarrieren und Fördermöglichkeiten von Jara Kurabtseva ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
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Edition und bibliografische Einordnung
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36702289W sowie die Editionszuordnungen OL49568571M referenzierbar.
Titel: Berufliche Gleichberechtigung Von Frauen und Männern Im Öffentlichen Dienst. Aufstiegsbarrieren und Fördermöglichkeiten
Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
Gewicht: 0.086
Open-Library-Work-ID: OL36702289W
FAQ zu Berufliche Gleichberechtigung Von Frauen und Männern Im Öffentlichen Dienst. Aufstiegsbarrieren und Fördermöglichkeiten
Wer sollte sich für Berufliche Gleichberechtigung Von Frauen und Männern Im Öffentlichen Dienst. Aufstiegsbarrieren und Fördermöglichkeiten interessieren?
Besonders relevant ist Berufliche Gleichberechtigung Von Frauen und Männern Im Öffentlichen Dienst. Aufstiegsbarrieren und Fördermöglichkeiten für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Jara Kurabtseva betrachten möchten.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36702289W sowie die Editions-IDs OL49568571M referenzierbar.
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