Umgehung des § 613a BGB Durch Aufhebungsvereinbarung und Neuvertrag - Beschreibung, ISBN und Ausgabe
10.09.2026
(Zuletzt aktualisiert: 19.09.2026)Lesedauer: 3 min
Umgehung des § 613a BGB Durch Aufhebungsvereinbarung und Neuvertrag von Marina Reiser auf einen Blick: Buchprofil, Inhalt und zentrale Daten. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

Alles Wichtige zu Umgehung des § 613a BGB Durch Aufhebungsvereinbarung und Neuvertrag
Umgehung des § 613a BGB Durch Aufhebungsvereinbarung und Neuvertrag von Marina Reiser ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
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Worum geht es in Umgehung des § 613a BGB Durch Aufhebungsvereinbarung und Neuvertrag?
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Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL25734768W und OL34609608M, OL40456059M, OL40454052M, OL40429669M besonders hilfreich.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Thematische Tags: Labor contract, Labor laws and legislation, germany, Employees, dismissal of
- Open-Library-Editions-IDs: OL34609608M, OL40456059M, OL40454052M, OL40429669M
- Autor beziehungsweise Autoren: Marina Reiser
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.490
- Buchtitel: Umgehung des § 613a BGB Durch Aufhebungsvereinbarung und Neuvertrag
- Open-Library-Work-ID: OL25734768W
- Umfang: 259 Seiten
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Erscheinungsdatum: 2015
- Publiziert bei: Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften, Peter
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783631668115
Warum sich Umgehung des § 613a BGB Durch Aufhebungsvereinbarung und Neuvertrag gut einordnen lässt
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Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Wie lässt sich Umgehung des § 613a BGB Durch Aufhebungsvereinbarung und Neuvertrag thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?
Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Labor contract, Labor laws and legislation, germany, Employees, dismissal of, die die thematische Zuordnung erleichtern.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL25734768W und die Editionsreferenzen OL34609608M, OL40456059M, OL40454052M, OL40429669M.
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