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Einflussfaktoren der Mitarbeitermotivation in Kreditinstituten - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

09.09.2026

(Zuletzt aktualisiert: 19.09.2026)

Lesedauer: 3 min

Einflussfaktoren der Mitarbeitermotivation in Kreditinstituten von Klaus G. Stocker im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Einflussfaktoren der Mitarbeitermotivation in Kreditinstituten - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

Einflussfaktoren der Mitarbeitermotivation in Kreditinstituten - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

Einflussfaktoren der Mitarbeitermotivation in Kreditinstituten: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Wer nach einem Buch von Klaus G. Stocker aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Einflussfaktoren der Mitarbeitermotivation in Kreditinstituten eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Bibliografisch ist Einflussfaktoren der Mitarbeitermotivation in Kreditinstituten mit dem Erscheinungsdatum 1978, dem Verlag Duncker & Humblot und dem Ort Berlin erfasst.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Mit Duncker & Humblot in Berlin ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Einflussfaktoren der Mitarbeitermotivation in Kreditinstituten auch für thematische Recherchen besonders relevant. Für alle, die Bücher von Klaus G. Stocker recherchieren oder vergleichen, ist Einflussfaktoren der Mitarbeitermotivation in Kreditinstituten eine relevante Ausgabe. Dass Einflussfaktoren der Mitarbeitermotivation in Kreditinstituten in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Einflussfaktoren der Mitarbeitermotivation in Kreditinstituten mit dem Datum 1978 eindeutig zuordenbar.

Thematische Einordnung von Einflussfaktoren der Mitarbeitermotivation in Kreditinstituten

Für die thematische Suche und semantische Zuordnung sind insbesondere diese Tags relevant: Banks and banking, Personnel management, Employee motivation

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL6072861W sowie die Editionszuordnungen OL4521340M referenzierbar. Durch die Kombination aus Duncker & Humblot, Berlin und 1978 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Open-Library-Editions-IDs: OL4521340M
  2. Sprache: Deutsch
  3. Open-Library-Work-ID: OL6072861W
  4. Erscheinungsdatum: 1978
  5. Schlagwörter: Banks and banking, Personnel management, Employee motivation
  6. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  7. Umfang: 241 Seiten
  8. Buchtitel: Einflussfaktoren der Mitarbeitermotivation in Kreditinstituten
  9. Publiziert bei: Duncker & Humblot
  10. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3428041240
  11. Verlagsort: Berlin
  12. Verfasst von: Klaus G. Stocker

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Die Verbindung aus Einflussfaktoren der Mitarbeitermotivation in Kreditinstituten, Klaus G. Stocker, Sachbuch und Banks and banking, Personnel management, Employee motivation schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

In welcher Sprache liegt das Buch vor?

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Banks and banking, Personnel management, Employee motivation bei der Einordnung.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL6072861W sowie die Editions-IDs OL4521340M referenzierbar.

Wer sollte sich für Einflussfaktoren der Mitarbeitermotivation in Kreditinstituten interessieren?

Besonders relevant ist Einflussfaktoren der Mitarbeitermotivation in Kreditinstituten für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Klaus G. Stocker betrachten möchten.

Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?

Die Ausgabe erschien am 1978 bei Duncker & Humblot und ist dem Veröffentlichungsort Berlin zugeordnet.

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