HR-PR Personalarbeit und Public Relations: Erfolgreiche Strategien und Praxisbeispiele | Beschreibung und Metadaten
09.09.2026
Lesedauer: 3 min
HR-PR Personalarbeit und Public Relations: Erfolgreiche Strategien und Praxisbeispiele von Bernhard Schelenz, Manfred Bo cker kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.
HR-PR Personalarbeit und Public Relations: Erfolgreiche Strategien und Praxisbeispiele | Beschreibung und Metadaten
HR-PR Personalarbeit und Public Relations: Erfolgreiche Strategien und Praxisbeispiele von Bernhard Schelenz, Manfred Bo cker - Informationen zur Ausgabe
Wer nach einem Buch von Bernhard Schelenz, Manfred Bo cker aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit HR-PR Personalarbeit und Public Relations: Erfolgreiche Strategien und Praxisbeispiele eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Als Veröffentlichungsdatum ist 2008 hinterlegt; verlegt wurde der Titel von Publicis in Erlangen.
Warum HR-PR Personalarbeit und Public Relations: Erfolgreiche Strategien und Praxisbeispiele relevant sein kann
Verlagsname und Verlagsort - Publicis und Erlangen - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Dass HR-PR Personalarbeit und Public Relations: Erfolgreiche Strategien und Praxisbeispiele in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2008 lässt sich HR-PR Personalarbeit und Public Relations: Erfolgreiche Strategien und Praxisbeispiele sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in HR-PR Personalarbeit und Public Relations: Erfolgreiche Strategien und Praxisbeispiele einen gut klassifizierbaren Titel. Für alle, die Bücher von Bernhard Schelenz, Manfred Bo cker recherchieren oder vergleichen, ist HR-PR Personalarbeit und Public Relations: Erfolgreiche Strategien und Praxisbeispiele eine relevante Ausgabe.
Inhalte, Themen und Relevanz
Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Public relations, Personnel management, Human Resources & Personnel Management, Workplace Culture HR-PR Personalarbeit und Public Relations: Erfolgreiche Strategien und Praxisbeispiele umfasst 1 Seiten und erscheint im Format physical, was sowohl für die Nutzung als auch für den Vergleich mit anderen Ausgaben relevant ist.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Verlag, Ort und Datum - Publicis, Erlangen und 2008 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes. Sowohl die ISBN-10 3895786365 als auch die ISBN-13 9783895786365 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL16951389W und OL25550574M besonders hilfreich.
Wichtige Buchdaten im Überblick
Ort der Veröffentlichung: Erlangen
Format: physical
Schlagwörter: Public relations, Personnel management, Human Resources & Personnel Management, Workplace Culture
Die Verbindung aus HR-PR Personalarbeit und Public Relations: Erfolgreiche Strategien und Praxisbeispiele, Bernhard Schelenz, Manfred Bo cker, Sachbuch und Public relations, Personnel management, Human Resources & Personnel Management, Workplace Culture schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3895786365, 9783895786365 und OL16951389W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
FAQ zu HR-PR Personalarbeit und Public Relations: Erfolgreiche Strategien und Praxisbeispiele
Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?
Bibliografisch wird die Ausgabe über Publicis, Erlangen und das Datum 2008 beschrieben.
Wie lässt sich HR-PR Personalarbeit und Public Relations: Erfolgreiche Strategien und Praxisbeispiele thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL16951389W und OL25550574M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?
Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Public relations, Personnel management, Human Resources & Personnel Management, Workplace Culture, die die thematische Zuordnung erleichtern.
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