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Personalentwicklung als Instrument der Unternehmungsführung - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

09.09.2026

(Zuletzt aktualisiert: 19.09.2026)

Lesedauer: 3 min

Personalentwicklung als Instrument der Unternehmungsführung von Norbert Thom prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Personalentwicklung als Instrument der Unternehmungsführung - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

Personalentwicklung als Instrument der Unternehmungsführung - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

Personalentwicklung als Instrument der Unternehmungsführung von Norbert Thom - Informationen zur Ausgabe

Wer nach einem Buch von Norbert Thom aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Personalentwicklung als Instrument der Unternehmungsführung eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Der Untertitel konzeptionelle Grundlagen und empirische Studien ergänzt den Haupttitel Personalentwicklung als Instrument der Unternehmungsführung sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Personalentwicklung als Instrument der Unternehmungsführung wurde am 1987 publiziert und dem Verlag Poeschel mit Verlagsort Stuttgart zugeordnet.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Auch das Veröffentlichungsdatum 1987 macht Personalentwicklung als Instrument der Unternehmungsführung für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Der Verlag Poeschel und der Verlagsort Stuttgart liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Für alle, die Bücher von Norbert Thom recherchieren oder vergleichen, ist Personalentwicklung als Instrument der Unternehmungsführung eine relevante Ausgabe. Dass Personalentwicklung als Instrument der Unternehmungsführung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Personalentwicklung als Instrument der Unternehmungsführung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.

Inhalte, Themen und Relevanz

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Management, Employees, Training of, Personnel management, Personalentwicklung

Edition und bibliografische Einordnung

Die Ausgabe ist über den Verlag Poeschel, den Ort Stuttgart und das Datum 1987 klar kontextualisiert. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL2484199W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL2461636M.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Primäre Kategorie: Sachbuch
  2. Buchtitel: Personalentwicklung als Instrument der Unternehmungsführung
  3. Verfasst von: Norbert Thom
  4. Untertitel: konzeptionelle Grundlagen und empirische Studien
  5. Seitenzahl: 466
  6. Verlag: Poeschel
  7. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  8. Erscheinungsdatum: 1987
  9. Externe Work-Referenz: OL2484199W
  10. Schlagwörter: Management, Employees, Training of, Personnel management, Personalentwicklung
  11. Ort der Veröffentlichung: Stuttgart
  12. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3791003909
  13. Open-Library-Editions-IDs: OL2461636M

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Personalentwicklung als Instrument der Unternehmungsführung, Norbert Thom, Sachbuch und Management, Employees, Training of, Personnel management, Personalentwicklung - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Welche Rolle spielt der Untertitel von Personalentwicklung als Instrument der Unternehmungsführung?

Der Untertitel konzeptionelle Grundlagen und empirische Studien präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL2484199W und die Editionsreferenzen OL2461636M.

Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?

Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Management, Employees, Training of, Personnel management, Personalentwicklung, die die thematische Zuordnung erleichtern.

Welche Verlagsangaben sind vorhanden?

Hinterlegt sind das Erscheinungsdatum 1987, der Verlag Poeschel und der Verlagsort Stuttgart.

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