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ONLINE-SELF-ASSESSMENTS ALS INSTRUMENT DES PERSONALMARKETINGS - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

08.09.2026

Lesedauer: 2 min

ONLINE-SELF-ASSESSMENTS ALS INSTRUMENT DES PERSONALMARKETINGS von Nina Olbrück kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

ONLINE-SELF-ASSESSMENTS ALS INSTRUMENT DES PERSONALMARKETINGS - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

ONLINE-SELF-ASSESSMENTS ALS INSTRUMENT DES PERSONALMARKETINGS - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

08.09.2026

Alles Wichtige zu ONLINE-SELF-ASSESSMENTS ALS INSTRUMENT DES PERSONALMARKETINGS

Wer nach einem Buch von Nina Olbrück aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit ONLINE-SELF-ASSESSMENTS ALS INSTRUMENT DES PERSONALMARKETINGS eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Mit dem Untertitel VERGLEICHENDE BETRACHTUNG UND ABLEITUNG EINER STÄRKEN-/ SCHWÄCHENANALYSE wird bei ONLINE-SELF-ASSESSMENTS ALS INSTRUMENT DES PERSONALMARKETINGS noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Auch das Veröffentlichungsdatum 2014 macht ONLINE-SELF-ASSESSMENTS ALS INSTRUMENT DES PERSONALMARKETINGS für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Innerhalb von Sachbuch bietet ONLINE-SELF-ASSESSMENTS ALS INSTRUMENT DES PERSONALMARKETINGS eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Im Kontext des Gesamtwerks von Nina Olbrück lässt sich ONLINE-SELF-ASSESSMENTS ALS INSTRUMENT DES PERSONALMARKETINGS gezielt bibliografisch und thematisch einordnen.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36683853W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49547267M.

Die zentralen Metadaten zu ONLINE-SELF-ASSESSMENTS ALS INSTRUMENT DES PERSONALMARKETINGS

  1. Autor beziehungsweise Autoren: Nina Olbrück
  2. Verlag: GRIN Verlag GmbH
  3. Open-Library-Work-ID: OL36683853W
  4. Open-Library-Editions-IDs: OL49547267M
  5. Ergänzender Titelzusatz: VERGLEICHENDE BETRACHTUNG UND ABLEITUNG EINER STÄRKEN-/ SCHWÄCHENANALYSE
  6. Veröffentlicht am: 2014
  7. Buchtitel: ONLINE-SELF-ASSESSMENTS ALS INSTRUMENT DES PERSONALMARKETINGS
  8. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  9. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  10. Seitenzahl: 88
  11. ISBN-13: 9783656702504
  12. Gewicht: 0.127

FAQ zu ONLINE-SELF-ASSESSMENTS ALS INSTRUMENT DES PERSONALMARKETINGS

Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?

Vorhanden sind die Work-ID OL36683853W und die Editionsreferenzen OL49547267M.

Wie lässt sich ONLINE-SELF-ASSESSMENTS ALS INSTRUMENT DES PERSONALMARKETINGS thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

Welche Rolle spielt der Untertitel von ONLINE-SELF-ASSESSMENTS ALS INSTRUMENT DES PERSONALMARKETINGS?

Der Untertitel VERGLEICHENDE BETRACHTUNG UND ABLEITUNG EINER STÄRKEN-/ SCHWÄCHENANALYSE präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.

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