Managing Diversity und Diversity-Training - Welche Ausgabe, welcher Verlag, welche ISBN?
08.09.2026
Lesedauer: 2 min
Managing Diversity und Diversity-Training von Shirley Tuchtfeldt im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.
Managing Diversity und Diversity-Training - Welche Ausgabe, welcher Verlag, welche ISBN?
Managing Diversity und Diversity-Training - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung
Managing Diversity und Diversity-Training ist ein Werk von Shirley Tuchtfeldt, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Untertitel Konzepte und Maßnahmen gegen die Reproduktion von Stereotypen und Vorurteilen ergänzt den Haupttitel Managing Diversity und Diversity-Training sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Managing Diversity und Diversity-Training spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Managing Diversity und Diversity-Training liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Managing Diversity und Diversity-Training mit dem Datum 2010 eindeutig zuordenbar. Managing Diversity und Diversity-Training ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Shirley Tuchtfeldt beschäftigen möchten.
Edition und bibliografische Einordnung
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36541745W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49389549M.
Die zentralen Metadaten zu Managing Diversity und Diversity-Training
Erscheinungsdatum: 2010
Open-Library-Work-ID: OL36541745W
Seitenzahl: 40
Untertitel: Konzepte und Maßnahmen gegen die Reproduktion von Stereotypen und Vorurteilen
Welche Rolle spielt der Untertitel von Managing Diversity und Diversity-Training?
Der Untertitel Konzepte und Maßnahmen gegen die Reproduktion von Stereotypen und Vorurteilen präzisiert die thematische Stoßrichtung des Buches und ergänzt den Haupttitel sinnvoll.
Wie lässt sich Managing Diversity und Diversity-Training thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL36541745W und OL49389549M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Die Kundenkarte Als Kundenbindungsinstrument Im Stadtmarketing: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details Mit Die Kundenkarte Als Kundenbindungsinstrument Im Stadtmarketing li...
Vergleich der Argentinien- und Türkei-Krisen Aus Politischer und Ökonomischer Sicht im Überblick Vergleich der Argentinien- und Türkei-Krisen Aus Politischer und Ökonomischer Sicht...
Alles Wichtige zu Nutzen und Rahmenbedingungen Für Die Umsetzung Von Dezentralem Prozessmanagement Wer nach einem Buch von Thomas Reischer aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet...
Zeche Zollverein, Schacht Xii. ein Modell Für Den Strukturwandel Altindustrialisierter Räume? - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN Zeche Zollverein, Schacht Xii. ein Modell Für...
Innovationsblockaden in Kleinen und Mittelständischen Unternehmen - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung Wer nach einem Buch von Sandra Giereth aus dem Themenfeld Sachbuch...
Alles Wichtige zu Ess- und Wohnkultur Im Alten Rom Ess- und Wohnkultur Im Alten Rom gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Anne Riedel - eine Kombination, die den Titel sowoh...
Konzernabschluss Nach Hgb und Us-Gaap Unter Besonderer Berucksichtigung Von Konsolidierungsvorgangen - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN Wer nach einem Buch von Martin Neubert...
Werbung Im Internet. Einstiegshilfe und Leitfaden Für Kleinunternehmen von Florian Paulus - Informationen zur Ausgabe Werbung Im Internet. Einstiegshilfe und Leitfaden Für Kleinunt...
