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Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz | Buchprofil und Inhaltsübersicht

07.09.2026

Lesedauer: 2 min

Hier findest du zu Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz von Tanja Mayer die wichtigsten Infos zur Ausgabe. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.

Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz | Buchprofil und Inhaltsübersicht

Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz | Buchprofil und Inhaltsübersicht

07.09.2026

Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Tanja Mayer - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Mit dem Untertitel Ein Vergleich der Länder Deutschland, Großbritannien und Schweden wird bei Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Gerade wer nach Werken von Tanja Mayer sucht, sollte Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz näher betrachten. Dass Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Das hinterlegte Publikationsdatum 2010 unterstützt dabei, Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz zeitlich korrekt zu klassifizieren.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36573144W sowie die Editionszuordnungen OL49421552M referenzierbar.

Die zentralen Metadaten zu Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz

  1. Open-Library-Work-ID: OL36573144W
  2. Open-Library-Editions-IDs: OL49421552M
  3. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  4. Verlag: GRIN Verlag GmbH
  5. Erscheinungsdatum: 2010
  6. Seitenzahl: 68
  7. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783640739646
  8. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  9. Buchtitel: Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz
  10. Gewicht: 0.105
  11. Untertitel: Ein Vergleich der Länder Deutschland, Großbritannien und Schweden
  12. Verfasst von: Tanja Mayer

Häufige Fragen zu Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz

Was verrät der Untertitel über Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz?

Mit Ein Vergleich der Länder Deutschland, Großbritannien und Schweden wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.

Wie lässt sich Altersdiskriminierung am Arbeitsplatz thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36573144W sowie die Editions-IDs OL49421552M referenzierbar.

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