Die Entstehung von Vertrauen einer Führungskraft in die Mitarbeiter - Bibliografische Daten und Buchbeschreibung

Die Entstehung von Vertrauen einer Führungskraft in die Mitarbeiter: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Die Entstehung von Vertrauen einer Führungskraft in die Mitarbeiter gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Tim Klein - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht.

Warum Die Entstehung von Vertrauen einer Führungskraft in die Mitarbeiter relevant sein kann

Innerhalb von Sachbuch bietet Die Entstehung von Vertrauen einer Führungskraft in die Mitarbeiter eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Für alle, die Bücher von Tim Klein recherchieren oder vergleichen, ist Die Entstehung von Vertrauen einer Führungskraft in die Mitarbeiter eine relevante Ausgabe. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Die Entstehung von Vertrauen einer Führungskraft in die Mitarbeiter auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Auch das Veröffentlichungsdatum 2011 macht Die Entstehung von Vertrauen einer Führungskraft in die Mitarbeiter für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.

Edition und bibliografische Einordnung

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL27983437W sowie die Editionszuordnungen OL38258786M referenzierbar.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
2. ISBN-13: 9783640838479
3. Seitenzahl: 64
4. Veröffentlicht am: 2011
5. Hinterlegtes Buchgewicht: 0.095
6. Buchtitel: Die Entstehung von Vertrauen einer Führungskraft in die Mitarbeiter
7. Verlag: GRIN Verlag GmbH
8. Open-Library-Editions-IDs: OL38258786M
9. Verfasst von: Tim Klein
10. Externe Work-Referenz: OL27983437W
11. Sprache: Deutsch

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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