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Corporate Universities und E-Learning | Beschreibung und Metadaten

07.09.2026

Lesedauer: 2 min

Alle Kerninfos zu Corporate Universities und E-Learning von Michael Müller, Wolfgang Kraemer auf einen Blick: Inhalt und Buchdetails. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Corporate Universities und E-Learning | Beschreibung und Metadaten

Corporate Universities und E-Learning | Beschreibung und Metadaten

07.09.2026

Corporate Universities und E-Learning im Überblick

Corporate Universities und E-Learning gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Michael Müller, Wolfgang Kraemer - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Mit dem Untertitel Personalentwicklung und Lebenslanges Lernen. Strategien -- lösungen -- Perspektiven wird bei Corporate Universities und E-Learning noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Auch das Veröffentlichungsdatum 2013 macht Corporate Universities und E-Learning für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Corporate Universities und E-Learning spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Corporate Universities und E-Learning ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Michael Müller, Wolfgang Kraemer beschäftigen möchten. Dass Corporate Universities und E-Learning in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen.

Edition und bibliografische Einordnung

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL20881706W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL37213405M.

Wichtige Buchdaten im Überblick

  1. Externe Work-Referenz: OL20881706W
  2. Verlag: Westdeutscher Verlag GmbH
  3. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  4. Autor beziehungsweise Autoren: Michael Müller, Wolfgang Kraemer
  5. Titel: Corporate Universities und E-Learning
  6. Externe Editionsreferenzen: OL37213405M
  7. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  8. Ergänzender Titelzusatz: Personalentwicklung und Lebenslanges Lernen. Strategien -- lösungen -- Perspektiven
  9. Seitenzahl: 572
  10. Veröffentlicht am: 2013
  11. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783663056720

FAQ zu Corporate Universities und E-Learning

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL20881706W und OL37213405M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Wie lässt sich Corporate Universities und E-Learning thematisch einordnen?

Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.

Warum ist der Untertitel Personalentwicklung und Lebenslanges Lernen. Strategien -- lösungen -- Perspektiven wichtig?

Er hilft dabei, Corporate Universities und E-Learning inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.

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