Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung - Beschreibung, ISBN und Ausgabe

Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung ist ein Werk von Christian Sto we, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Untertitel Musterhandbuch mit Gespra chsleitfa den und Textbausteinen ; [Spezial: Gespra chsfu hrung mit Mitarbeitern verschiedener Kulturen ; auf CD-ROM: Textbausteine, Gespra chsleitfa den, Beurteilungsbogen, Checklisten] ergänzt den Haupttitel Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung wurde am 2009 publiziert und dem Verlag Haufe-Mediengruppe mit Verlagsort Freiburg, Br zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Dass Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Für alle, die Bücher von Christian Sto we recherchieren oder vergleichen, ist Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung eine relevante Ausgabe. Das hinterlegte Publikationsdatum 2009 unterstützt dabei, Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung zeitlich korrekt zu klassifizieren. Die Angaben zu Haufe-Mediengruppe und Freiburg, Br stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.

Was behandelt Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung?

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung thematisch schneller einzuordnen: Deutschland, Personalentwicklung, CD-ROM, Personalbeurteilung, Kooperative Fu hrung

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Die Ausgabe ist über den Verlag Haufe-Mediengruppe, den Ort Freiburg, Br und das Datum 2009 klar kontextualisiert. Mit 3448097683 und 9783448097689 stehen zwei zentrale ISBN-Varianten zur Verfügung, die die Ausgabe eindeutig beschreiben. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL16953306W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL25551492M.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Verlag: Haufe-Mediengruppe
2. Externe Work-Referenz: OL16953306W
3. Thematische Tags: Deutschland, Personalentwicklung, CD-ROM, Personalbeurteilung, Kooperative Fu hrung
4. Verfasst von: Christian Sto we
5. Ort der Veröffentlichung: Freiburg, Br
6. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
7. Buchtitel: Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung
8. Untertitel: Musterhandbuch mit Gespra chsleitfa den und Textbausteinen ; [Spezial: Gespra chsfu hrung mit Mitarbeitern verschiedener Kulturen ; auf CD-ROM: Textbausteine, Gespra chsleitfa den, Beurteilungsbogen, Checklisten]
9. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783448097689
10. Externe Editionsreferenzen: OL25551492M
11. Umfang: 328 Seiten
12. Sprache: Deutsch
13. Erscheinungsdatum: 2009
14. ISBN-10: 3448097683

Warum sich Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung gut einordnen lässt

Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarung profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Christian Sto we, Sachbuch und den Tags Deutschland, Personalentwicklung, CD-ROM, Personalbeurteilung, Kooperative Fu hrung, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3448097683, 9783448097689 und OL16953306W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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