Strategische Personalentwicklung | Buchprofil und Inhaltsübersicht

Alles Wichtige zu Strategische Personalentwicklung

Strategische Personalentwicklung ist ein Werk von Matthias T. Meifert, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Untertitel ein Programm in acht Etappen ; [Bonusmaterial im Web] ergänzt den Haupttitel Strategische Personalentwicklung sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Bibliografisch ist Strategische Personalentwicklung mit dem Erscheinungsdatum 2010, dem Verlag Springer und dem Ort Berlin erfasst.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Innerhalb von Sachbuch bietet Strategische Personalentwicklung eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Für alle, die Bücher von Matthias T. Meifert recherchieren oder vergleichen, ist Strategische Personalentwicklung eine relevante Ausgabe. Die Angaben zu Springer und Berlin stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Das hinterlegte Publikationsdatum 2010 unterstützt dabei, Strategische Personalentwicklung zeitlich korrekt zu klassifizieren. Dass Strategische Personalentwicklung in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen.

Thematische Einordnung von Strategische Personalentwicklung

Über die Schlagwörter Theorie, Strategisches Management, Personalentwicklung lässt sich Strategische Personalentwicklung auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Die Ausgabe ist über den Verlag Springer, den Ort Berlin und das Datum 2010 klar kontextualisiert. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL16927773W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL25539702M. Sowohl die ISBN-10 3642043992 als auch die ISBN-13 9783642043994 erleichtern das Auffinden und Vergleichen dieser Ausgabe erheblich.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Publiziert bei: Springer
2. Verlagsort: Berlin
3. Schlagwörter: Theorie, Strategisches Management, Personalentwicklung
4. Sprache: Deutsch
5. Erscheinungsdatum: 2010
6. Verfasst von: Matthias T. Meifert
7. Open-Library-Work-ID: OL16927773W
8. ISBN-10: 3642043992
9. Umfang: 496 Seiten
10. Ergänzender Titelzusatz: ein Programm in acht Etappen ; [Bonusmaterial im Web]
11. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783642043994
12. Titel: Strategische Personalentwicklung
13. Primäre Kategorie: Sachbuch
14. Externe Editionsreferenzen: OL25539702M

Relevanz für Suche und Einordnung

Strategische Personalentwicklung profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Matthias T. Meifert, Sachbuch und den Tags Theorie, Strategisches Management, Personalentwicklung, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Eindeutige Referenzdaten wie 3642043992, 9783642043994 und OL16927773W verbessern die bibliografische Verlässlichkeit zusätzlich.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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