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Coaching in der Personalentwicklung: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details

Coaching in der Personalentwicklung von David Hörnle ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Coaching in der Personalentwicklung liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Coaching in der Personalentwicklung mit dem Datum 2007 eindeutig zuordenbar. Im Kontext des Gesamtwerks von David Hörnle lässt sich Coaching in der Personalentwicklung gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Innerhalb von Sachbuch bietet Coaching in der Personalentwicklung eine klar erkennbare thematische Zuordnung.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Die Open-Library-Zuordnung über OL36538278W und OL49386042M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Open-Library-Editions-IDs: OL49386042M
2. Gewicht: 0.064
3. ISBN-13: 9783638768887
4. Erscheinungsdatum: 2007
5. Titel: Coaching in der Personalentwicklung
6. Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
7. Open-Library-Work-ID: OL36538278W
8. Autor beziehungsweise Autoren: David Hörnle
9. Umfang: 44 Seiten
10. Primäre Kategorie: Sachbuch
11. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch

Häufige Fragen zu Coaching in der Personalentwicklung

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