Aktives Personalmanagement Als Führungsinstrument Zur Ergebnisverbesserung | Buchprofil und Inhaltsübersicht
06.09.2026
Lesedauer: 2 min
Aktives Personalmanagement Als Führungsinstrument Zur Ergebnisverbesserung von Rico Grundey prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

Aktives Personalmanagement Als Führungsinstrument Zur Ergebnisverbesserung - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN
Aktives Personalmanagement Als Führungsinstrument Zur Ergebnisverbesserung ist ein Werk von Rico Grundey, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Das hinterlegte Publikationsdatum 2004 unterstützt dabei, Aktives Personalmanagement Als Führungsinstrument Zur Ergebnisverbesserung zeitlich korrekt zu klassifizieren. Aktives Personalmanagement Als Führungsinstrument Zur Ergebnisverbesserung liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Aktives Personalmanagement Als Führungsinstrument Zur Ergebnisverbesserung ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Rico Grundey beschäftigen möchten. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Aktives Personalmanagement Als Führungsinstrument Zur Ergebnisverbesserung auch für thematische Recherchen besonders relevant.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36639592W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49490934M.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Umfang: 96 Seiten
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Titel: Aktives Personalmanagement Als Führungsinstrument Zur Ergebnisverbesserung
- ISBN-13: 9783838676425
- Externe Work-Referenz: OL36639592W
- Verfasst von: Rico Grundey
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Open-Library-Editions-IDs: OL49490934M
- Gewicht: 0.136
- Erscheinungsdatum: 2004
- Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL36639592W und die Editionsreferenzen OL49490934M.
Wer sollte sich für Aktives Personalmanagement Als Führungsinstrument Zur Ergebnisverbesserung interessieren?
Besonders relevant ist Aktives Personalmanagement Als Führungsinstrument Zur Ergebnisverbesserung für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Rico Grundey betrachten möchten.
Externe Links
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