Human Resources Management | Buchdetails & ISBN
05.09.2026
Lesedauer: 2 min
Kompakte Infos zu Human Resources Management von Cyrus Achouri: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Human Resources Management im Überblick
Wer nach einem Buch von Cyrus Achouri aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Human Resources Management eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Eine Praxisbasierte Einführung fungiert als präzisierende Ergänzung zu Human Resources Management und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Im Kontext des Gesamtwerks von Cyrus Achouri lässt sich Human Resources Management gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Auch das Veröffentlichungsdatum 2015 macht Human Resources Management für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Human Resources Management auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Innerhalb von Sachbuch bietet Human Resources Management eine klar erkennbare thematische Zuordnung.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL27368055W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL37197050M, OL50681935M, OL50593263M.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Seitenzahl: 260
- Open-Library-Editions-IDs: OL37197050M, OL50681935M, OL50593263M
- Ergänzender Titelzusatz: Eine Praxisbasierte Einführung
- ISBN-13: 9783834947390
- Sprache: Deutsch
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Publiziert bei: Springer Gabler. in Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
- Open-Library-Work-ID: OL27368055W
- Autor beziehungsweise Autoren: Cyrus Achouri
- Buchtitel: Human Resources Management
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.457
- Erscheinungsdatum: 2015
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Worum handelt es sich bei Human Resources Management?
Human Resources Management ist ein Buch von Cyrus Achouri, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Warum ist der Untertitel Eine Praxisbasierte Einführung wichtig?
Er hilft dabei, Human Resources Management inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL27368055W sowie die Editions-IDs OL37197050M, OL50681935M, OL50593263M referenzierbar.
Externe Links
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