Mitarbeiterbindung in der Diakonie | Buch, Verlag und Erscheinungsjahr

Mitarbeiterbindung in der Diakonie - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Mit Mitarbeiterbindung in der Diakonie liegt ein Buch von Udo G. Polenske vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Der Untertitel Empirische Analyse Von Bindungsfaktoren Diakonischer Fuhrungskrafte ergänzt den Haupttitel Mitarbeiterbindung in der Diakonie sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Mitarbeiterbindung in der Diakonie einen gut klassifizierbaren Titel. Dass Mitarbeiterbindung in der Diakonie in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Auch das Veröffentlichungsdatum 2018 macht Mitarbeiterbindung in der Diakonie für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Gerade wer nach Werken von Udo G. Polenske sucht, sollte Mitarbeiterbindung in der Diakonie näher betrachten.

Edition und bibliografische Einordnung

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL28827027W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL39608172M.

Die zentralen Metadaten zu Mitarbeiterbindung in der Diakonie

1. Open-Library-Work-ID: OL28827027W
2. Verlag: Nomos Verlagsgesellschaft
3. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
4. Ergänzender Titelzusatz: Empirische Analyse Von Bindungsfaktoren Diakonischer Fuhrungskrafte
5. Seitenzahl: 311
6. Buchtitel: Mitarbeiterbindung in der Diakonie
7. Veröffentlicht am: 2018
8. Externe Editionsreferenzen: OL39608172M
9. Verfasst von: Udo G. Polenske
10. Primäre Kategorie: Sachbuch
11. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783848741298
12. Gewicht: 0.464

Häufige Fragen zu Mitarbeiterbindung in der Diakonie

Hier findest du weitere ausgewählte Links.