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Ältere Menschen im Unternehmen - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

04.09.2026

Lesedauer: 3 min

Schneller Überblick zu Ältere Menschen im Unternehmen von Switzerland) Tagung "Die Beschäftigung älterer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen: Probleme und Lösungsvorschläge" (2002 Zurich mit den wichtigsten Buchangaben. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.

Ältere Menschen im Unternehmen - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

Ältere Menschen im Unternehmen - Alle wichtigen Infos zur Ausgabe

Alles Wichtige zu Ältere Menschen im Unternehmen

Ältere Menschen im Unternehmen von Switzerland) Tagung "Die Beschäftigung älterer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen: Probleme und Lösungsvorschläge" (2002 Zurich ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Zusatz Chancen, Risiken, Modelle schärft das Profil von Ältere Menschen im Unternehmen und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Die Ausgabe erschien am 2004 bei Haupt und ist dem Verlagsstandort Bern zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Ältere Menschen im Unternehmen liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Mit Haupt in Bern ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Gerade wer nach Werken von Switzerland) Tagung "Die Beschäftigung älterer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen: Probleme und Lösungsvorschläge" (2002 Zurich sucht, sollte Ältere Menschen im Unternehmen näher betrachten. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Ältere Menschen im Unternehmen mit dem Datum 2004 eindeutig zuordenbar. Ältere Menschen im Unternehmen spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren.

Was behandelt Ältere Menschen im Unternehmen?

Über die Schlagwörter Congresses, Employment, Older people lässt sich Ältere Menschen im Unternehmen auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Die Ausgabe ist über den Verlag Haupt, den Ort Bern und das Datum 2004 klar kontextualisiert. Die Open-Library-Zuordnung über OL42212180W und OL57264153M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Die zentralen Metadaten zu Ältere Menschen im Unternehmen

  1. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3258066159
  2. Verlagsort: Bern
  3. Publiziert bei: Haupt
  4. Sprache: Deutsch
  5. Untertitel: Chancen, Risiken, Modelle
  6. Titel: Ältere Menschen im Unternehmen
  7. Open-Library-Work-ID: OL42212180W
  8. Veröffentlicht am: 2004
  9. Umfang: 230 Seiten
  10. Open-Library-Editions-IDs: OL57264153M
  11. Schlagwörter: Congresses, Employment, Older people
  12. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  13. Autor beziehungsweise Autoren: Switzerland) Tagung "Die Beschäftigung älterer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen: Probleme und Lösungsvorschläge" (2002 Zurich

Warum sich Ältere Menschen im Unternehmen gut einordnen lässt

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Ältere Menschen im Unternehmen, Switzerland) Tagung "Die Beschäftigung älterer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen: Probleme und Lösungsvorschläge" (2002 Zurich, Sachbuch und Congresses, Employment, Older people - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL42212180W sowie die Editions-IDs OL57264153M referenzierbar.

Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?

Die Ausgabe erschien am 2004 bei Haupt und ist dem Veröffentlichungsort Bern zugeordnet.

Wie lässt sich das Buch sprachlich und thematisch filtern?

Über die Sprache Deutsch und die Schlagwörter Congresses, Employment, Older people kann die Ausgabe gezielt in Such- und Katalogsystemen eingegrenzt werden.

Warum ist der Untertitel Chancen, Risiken, Modelle wichtig?

Er hilft dabei, Ältere Menschen im Unternehmen inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.

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