Employee Relationship Management kaufen? Infos zu Inhalt, Autor und ISBN
04.09.2026
Lesedauer: 2 min
Employee Relationship Management von Waldemar Stotz prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.
Alles Wichtige zu Employee Relationship Management
Employee Relationship Management gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Waldemar Stotz - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Mit dem Untertitel Der Weg Zu Engagierten und Effizienten Mitarbeitern wird bei Employee Relationship Management noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden.
Relevante Merkmale auf einen Blick
Mit der Sprache Deutsch lässt sich Employee Relationship Management auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Innerhalb von Sachbuch bietet Employee Relationship Management eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Das hinterlegte Publikationsdatum 2007 unterstützt dabei, Employee Relationship Management zeitlich korrekt zu klassifizieren. Für alle, die Bücher von Waldemar Stotz recherchieren oder vergleichen, ist Employee Relationship Management eine relevante Ausgabe.
Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL27327881W sowie die Editionszuordnungen OL37105961M, OL37202211M referenzierbar.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783486582086
- Veröffentlicht am: 2007
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.535
- Verlag: de Gruyter GmbH, Walter
- Autor beziehungsweise Autoren: Waldemar Stotz
- Sprache: Deutsch
- Umfang: 227 Seiten
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Titel: Employee Relationship Management
- Open-Library-Editions-IDs: OL37105961M, OL37202211M
- Ergänzender Titelzusatz: Der Weg Zu Engagierten und Effizienten Mitarbeitern
- Open-Library-Work-ID: OL27327881W
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Worum handelt es sich bei Employee Relationship Management?
Employee Relationship Management ist ein Buch von Waldemar Stotz, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL27327881W und OL37105961M, OL37202211M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Warum ist der Untertitel Der Weg Zu Engagierten und Effizienten Mitarbeitern wichtig?
Er hilft dabei, Employee Relationship Management inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.
Externe Links
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