CROSSTOWN Books

Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden - Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung | Inhalt & Buchinfos

03.09.2026

Lesedauer: 2 min

Schneller Überblick zu Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden - Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung von Julia Huber mit den wichtigsten Buchangaben. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.

Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden - Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung | Inhalt & Buchinfos

Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden - Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung | Inhalt & Buchinfos

03.09.2026

Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden - Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden - Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung ist ein Werk von Julia Huber, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Mit der Sprache Deutsch lässt sich Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden - Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden - Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden - Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Julia Huber beschäftigen möchten. Auch das Veröffentlichungsdatum 2011 macht Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden - Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36576278W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49424718M.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Sprache: Deutsch
  2. Open-Library-Editions-IDs: OL49424718M
  3. Gewicht: 0.127
  4. Titel: Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden - Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung
  5. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  6. Veröffentlicht am: 2011
  7. Externe Work-Referenz: OL36576278W
  8. Verlag: GRIN Verlag GmbH
  9. Umfang: 88 Seiten
  10. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783640806058
  11. Verfasst von: Julia Huber

Häufige Fragen zu Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden - Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung

Wer sollte sich für Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden - Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung interessieren?

Besonders relevant ist Möglichkeiten und Handlungsempfehlungen zur Thematik des Auszubildenden - Recruitings als Instrument der Personalbeschaffung für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Julia Huber betrachten möchten.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36576278W sowie die Editions-IDs OL49424718M referenzierbar.

Weitere Artikel zu
diesem Thema