Betriebliche Kontrollen, ihre Voraussetzungen und Grenzen | ISBN, Verlag und Beschreibung

Betriebliche Kontrollen, ihre Voraussetzungen und Grenzen - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Mit Betriebliche Kontrollen, ihre Voraussetzungen und Grenzen liegt ein Buch von Karl-Friedrich Ossberger vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Mit dem Untertitel zugleich ein Beitrag zur Diskussion um den Schutz und die Entfaltung der Persönlichkeit im Arbeitsverhältnis wird bei Betriebliche Kontrollen, ihre Voraussetzungen und Grenzen noch deutlicher, in welche Richtung das Werk inhaltlich argumentiert und welche Schwerpunkte gesetzt werden. Bibliografisch ist Betriebliche Kontrollen, ihre Voraussetzungen und Grenzen mit dem Erscheinungsdatum 1981, dem Verlag Heymann und dem Ort Köln erfasst.

Mit der Sprache Deutsch lässt sich Betriebliche Kontrollen, ihre Voraussetzungen und Grenzen auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Betriebliche Kontrollen, ihre Voraussetzungen und Grenzen auch für thematische Recherchen besonders relevant. Für alle, die Bücher von Karl-Friedrich Ossberger recherchieren oder vergleichen, ist Betriebliche Kontrollen, ihre Voraussetzungen und Grenzen eine relevante Ausgabe. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 1981 lässt sich Betriebliche Kontrollen, ihre Voraussetzungen und Grenzen sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Verlagsname und Verlagsort - Heymann und Köln - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren.

Was behandelt Betriebliche Kontrollen, ihre Voraussetzungen und Grenzen?

Über die Schlagwörter Law and legislation, Management, Personality (Law), Personnel management, Labor laws and legislation, Works councils, Labor discipline, Employee participation, Employee rules lässt sich Betriebliche Kontrollen, ihre Voraussetzungen und Grenzen auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch Heymann, Köln und 1981 präzise ergänzt. Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL6153124W und OL3868828M besonders hilfreich.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Open-Library-Work-ID: OL6153124W
2. Umfang: 205 Seiten
3. Untertitel: zugleich ein Beitrag zur Diskussion um den Schutz und die Entfaltung der Persönlichkeit im Arbeitsverhältnis
4. Verlag: Heymann
5. Schlagwörter: Law and legislation, Management, Personality (Law), Personnel management, Labor laws and legislation, Works councils, Labor discipline, Employee participation, Employee rules
6. Verfasst von: Karl-Friedrich Ossberger
7. Open-Library-Editions-IDs: OL3868828M
8. Ort der Veröffentlichung: Köln
9. Erscheinungsdatum: 1981
10. Primäre Kategorie: Sachbuch
11. ISBN-10: 3452189856
12. Buchtitel: Betriebliche Kontrollen, ihre Voraussetzungen und Grenzen
13. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch

Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe

Betriebliche Kontrollen, ihre Voraussetzungen und Grenzen profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Karl-Friedrich Ossberger, Sachbuch und den Tags Law and legislation, Management, Personality (Law), Personnel management, Labor laws and legislation, Works councils, Labor discipline, Employee participation, Employee rules, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

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