Erfolgreiches Personalmanagement in China | Buch im Überblick: Inhalt und Details
03.09.2026
Lesedauer: 2 min
Erfolgreiches Personalmanagement in China von Karl Waldkirch prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.
Erfolgreiches Personalmanagement in China im Überblick
Erfolgreiches Personalmanagement in China von Karl Waldkirch ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Rekrutierung, Mitarbeiterführung, Verhandlung fungiert als präzisierende Ergänzung zu Erfolgreiches Personalmanagement in China und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Das hinterlegte Publikationsdatum 2009 unterstützt dabei, Erfolgreiches Personalmanagement in China zeitlich korrekt zu klassifizieren. Gerade wer nach Werken von Karl Waldkirch sucht, sollte Erfolgreiches Personalmanagement in China näher betrachten. Dass Erfolgreiches Personalmanagement in China in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Innerhalb von Sachbuch bietet Erfolgreiches Personalmanagement in China eine klar erkennbare thematische Zuordnung.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL20707449W und OL37146610M, OL37432106M besonders hilfreich.
Die zentralen Metadaten zu Erfolgreiches Personalmanagement in China
- Externe Work-Referenz: OL20707449W
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Publiziert bei: Westdeutscher Verlag GmbH
- Erscheinungsdatum: 2009
- Untertitel: Rekrutierung, Mitarbeiterführung, Verhandlung
- Autor beziehungsweise Autoren: Karl Waldkirch
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Titel: Erfolgreiches Personalmanagement in China
- ISBN-13: 9783834980489
- Umfang: 200 Seiten
- Externe Editionsreferenzen: OL37146610M, OL37432106M
Häufige Fragen zu Erfolgreiches Personalmanagement in China
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL20707449W und die Editionsreferenzen OL37146610M, OL37432106M.
Was verrät der Untertitel über Erfolgreiches Personalmanagement in China?
Mit Rekrutierung, Mitarbeiterführung, Verhandlung wird deutlich, in welche Richtung das Buch argumentiert oder welche Inhalte besonders hervorgehoben werden.
Wer sollte sich für Erfolgreiches Personalmanagement in China interessieren?
Besonders relevant ist Erfolgreiches Personalmanagement in China für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Karl Waldkirch betrachten möchten.
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