Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos
03.09.2026
Lesedauer: 3 min
Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität von Bruno Staffelbach, Charles Lattmann im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Hilft dir schnell zu entscheiden, ob sich ein genauer Blick lohnt.
Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität: Inhalt, Einordnung und bibliografische Details
Mit Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität liegt ein Buch von Bruno Staffelbach, Charles Lattmann vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen. Bibliografisch ist Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität mit dem Erscheinungsdatum 1991, dem Verlag Physica-Verlag und dem Ort Heidelberg erfasst.
Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe
Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität einen gut klassifizierbaren Titel. Das hinterlegte Publikationsdatum 1991 unterstützt dabei, Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität zeitlich korrekt zu klassifizieren. Für alle, die Bücher von Bruno Staffelbach, Charles Lattmann recherchieren oder vergleichen, ist Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität eine relevante Ausgabe. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Verlagsname und Verlagsort - Physica-Verlag und Heidelberg - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren.
Was behandelt Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität?
Über die Schlagwörter Congresses, Industrial management, Personnel management, Industrial sociology, Supervision of employees lässt sich Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität auch in größeren Beständen gezielt auffinden.
Edition und bibliografische Einordnung
Für die eindeutige Identifikation der Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 379080536X als auch die ISBN-13 9783642482205 hinterlegt. Die Open-Library-Zuordnung über OL18995130W und OL1618427M, OL37221744M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes. Verlag, Ort und Datum - Physica-Verlag, Heidelberg und 1991 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Thematische Tags: Congresses, Industrial management, Personnel management, Industrial sociology, Supervision of employees
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Open-Library-Work-ID: OL18995130W
- Sprache: Deutsch
- Publiziert bei: Physica-Verlag
- Verlagsort: Heidelberg
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 379080536X
- Open-Library-Editions-IDs: OL1618427M, OL37221744M
- Erscheinungsdatum: 1991
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783642482205
- Verfasst von: Bruno Staffelbach, Charles Lattmann
- Seitenzahl: 314
- Buchtitel: Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität
Relevanz für Suche und Einordnung
Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Bruno Staffelbach, Charles Lattmann, Sachbuch und den Tags Congresses, Industrial management, Personnel management, Industrial sociology, Supervision of employees, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 379080536X, 9783642482205 und OL18995130W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.
Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe
Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?
Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Congresses, Industrial management, Personnel management, Industrial sociology, Supervision of employees, die die thematische Zuordnung erleichtern.
Wann und wo wurde die Ausgabe veröffentlicht?
Die Ausgabe erschien am 1991 bei Physica-Verlag und ist dem Veröffentlichungsort Heidelberg zugeordnet.
Welche Open-Library-Kennungen sind vorhanden?
Vorhanden sind die Work-ID OL18995130W und die Editionsreferenzen OL1618427M, OL37221744M.
Welche ISBN-Nummern sind für diese Ausgabe hinterlegt?
Für diese Ausgabe sind sowohl die ISBN-10 379080536X als auch die ISBN-13 9783642482205 verfügbar.
Externe Links
Hier findest du weitere ausgewählte Links.

