Variable Kaderentlöhnung | Autor, ISBN und Ausgabedetails

Variable Kaderentlöhnung im Überblick

Variable Kaderentlöhnung ist ein Werk von Heinz Kappel, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Erfolg und Leistung honorieren fungiert als präzisierende Ergänzung zu Variable Kaderentlöhnung und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Die Ausgabe erschien am 1992 bei Verlag Industrielle Organisation und ist dem Verlagsstandort Zürich zugeordnet.

Warum Variable Kaderentlöhnung relevant sein kann

Der Verlag Verlag Industrielle Organisation und der Verlagsort Zürich liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Für alle, die Bücher von Heinz Kappel recherchieren oder vergleichen, ist Variable Kaderentlöhnung eine relevante Ausgabe. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Variable Kaderentlöhnung mit dem Datum 1992 eindeutig zuordenbar. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Variable Kaderentlöhnung einen gut klassifizierbaren Titel.

Worum geht es in Variable Kaderentlöhnung?

Die vorhandenen Tags verdichten die inhaltliche Einordnung des Buches zusätzlich: Executives, Salaries, Incentives in industry

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Durch die Kombination aus Verlag Industrielle Organisation, Zürich und 1992 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL4009938W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL1475254M.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Umfang: 208 Seiten
2. Titel: Variable Kaderentlöhnung
3. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-10): 3857439629
4. Externe Editionsreferenzen: OL1475254M
5. Publiziert bei: Verlag Industrielle Organisation
6. Ort der Veröffentlichung: Zürich
7. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
8. Erscheinungsdatum: 1992
9. Schlagwörter: Executives, Salaries, Incentives in industry
10. Untertitel: Erfolg und Leistung honorieren
11. Sprache: Deutsch
12. Autor beziehungsweise Autoren: Heinz Kappel
13. Open-Library-Work-ID: OL4009938W

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Die Verbindung aus Variable Kaderentlöhnung, Heinz Kappel, Sachbuch und Executives, Salaries, Incentives in industry schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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