Unternehmensubergreifende Personalpartnerschaft Als Instrument Flexibler Personalgestaltung | Ausgabe und Verlagsinfos
02.09.2026
Lesedauer: 2 min
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Unternehmensubergreifende Personalpartnerschaft Als Instrument Flexibler Personalgestaltung | Ausgabe und Verlagsinfos
Alles Wichtige zu Unternehmensubergreifende Personalpartnerschaft Als Instrument Flexibler Personalgestaltung
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Was diese Ausgabe besonders interessant macht
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Edition und bibliografische Einordnung
Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL38395160W und OL52229257M besonders hilfreich.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
Externe Editionsreferenzen: OL52229257M
ISBN-13: 9783756017423
Buchtitel: Unternehmensubergreifende Personalpartnerschaft Als Instrument Flexibler Personalgestaltung
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL38395160W sowie die Editions-IDs OL52229257M referenzierbar.
Worum handelt es sich bei Unternehmensubergreifende Personalpartnerschaft Als Instrument Flexibler Personalgestaltung?
Unternehmensubergreifende Personalpartnerschaft Als Instrument Flexibler Personalgestaltung ist ein Buch von Benjamin Kesisoglugil, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
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