Förderung Von Handlungskompetenzen in der Betrieblichen Weiterbildung Durch Elearning | Inhalt & Buchinfos
02.09.2026
Lesedauer: 2 min
Schneller Überblick zu Förderung Von Handlungskompetenzen in der Betrieblichen Weiterbildung Durch Elearning von Silja Baese mit den wichtigsten Buchangaben. Nützlich für alle, die gezielt prüfen statt nur überfliegen wollen.

Förderung Von Handlungskompetenzen in der Betrieblichen Weiterbildung Durch Elearning im Überblick
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Warum Förderung Von Handlungskompetenzen in der Betrieblichen Weiterbildung Durch Elearning relevant sein kann
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ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Die Open-Library-Zuordnung über OL36622295W und OL49472441M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.
Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe
- Publiziert bei: Diplomarbeiten Agentur diplom.de. ein Imprint der Diplomica
- Gewicht: 0.155
- Externe Editionsreferenzen: OL49472441M
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Verfasst von: Silja Baese
- Open-Library-Work-ID: OL36622295W
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783838656700
- Buchtitel: Förderung Von Handlungskompetenzen in der Betrieblichen Weiterbildung Durch Elearning
- Primäre Kategorie: Sachbuch
- Seitenzahl: 108
- Veröffentlicht am: 2002
Häufige Fragen zu Förderung Von Handlungskompetenzen in der Betrieblichen Weiterbildung Durch Elearning
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL36622295W und OL49472441M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Worum handelt es sich bei Förderung Von Handlungskompetenzen in der Betrieblichen Weiterbildung Durch Elearning?
Förderung Von Handlungskompetenzen in der Betrieblichen Weiterbildung Durch Elearning ist ein Buch von Silja Baese, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
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