Employability statt Jobsicherheit - Beschreibung, ISBN und Ausgabe
02.09.2026
Lesedauer: 3 min
Schneller Überblick zu Employability statt Jobsicherheit von Roman Lombriser, Heinz Uepping mit den wichtigsten Buchangaben. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.
Employability statt Jobsicherheit - Beschreibung, ISBN und Ausgabe
Wer nach einem Buch von Roman Lombriser, Heinz Uepping aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Employability statt Jobsicherheit eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Personalmanagement für eine neue Partnerschaft zwischen Unternehmen und Mitarbeitern fungiert als präzisierende Ergänzung zu Employability statt Jobsicherheit und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Bibliografisch ist Employability statt Jobsicherheit mit dem Erscheinungsdatum 2001, dem Verlag Luchterhand und dem Ort Neuwied erfasst.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Employability statt Jobsicherheit ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Roman Lombriser, Heinz Uepping beschäftigen möchten. Mit Luchterhand in Neuwied ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2001 lässt sich Employability statt Jobsicherheit sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Employability statt Jobsicherheit einen gut klassifizierbaren Titel. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant.
Was behandelt Employability statt Jobsicherheit?
Über die Schlagwörter Labor market, Industrial relations, Manpower planning lässt sich Employability statt Jobsicherheit auch in größeren Beständen gezielt auffinden.
Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL23805909W sowie die Editionszuordnungen OL3618109M referenzierbar. Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch Luchterhand, Neuwied und 2001 präzise ergänzt.
Ergänzender Titelzusatz: Personalmanagement für eine neue Partnerschaft zwischen Unternehmen und Mitarbeitern
Externe Editionsreferenzen: OL3618109M
Suchrelevante Merkmale dieser Ausgabe
Employability statt Jobsicherheit profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Roman Lombriser, Heinz Uepping, Sachbuch und den Tags Labor market, Industrial relations, Manpower planning, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.
Häufige Fragen zu Employability statt Jobsicherheit
Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?
Bibliografisch wird die Ausgabe über Luchterhand, Neuwied und das Datum 2001 beschrieben.
Worum handelt es sich bei Employability statt Jobsicherheit?
Employability statt Jobsicherheit ist ein Buch von Roman Lombriser, Heinz Uepping, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.
In welcher Sprache liegt das Buch vor?
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Labor market, Industrial relations, Manpower planning bei der Einordnung.
Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?
Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL23805909W sowie die Editions-IDs OL3618109M referenzierbar.
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