KONFLIKTPRÄVENTION UND KONFLIKTLÖSUNG DURCH UNTERNEHMENSINTERNE MEDIATION | Buchinfos, Beschreibung und ISBN
01.09.2026
Lesedauer: 2 min
KONFLIKTPRÄVENTION UND KONFLIKTLÖSUNG DURCH UNTERNEHMENSINTERNE MEDIATION von Wolfgang Bühler prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. Klicke für klare Fakten statt vager Kurztexte.

KONFLIKTPRÄVENTION UND KONFLIKTLÖSUNG DURCH UNTERNEHMENSINTERNE MEDIATION im Überblick
Mit KONFLIKTPRÄVENTION UND KONFLIKTLÖSUNG DURCH UNTERNEHMENSINTERNE MEDIATION liegt ein Buch von Wolfgang Bühler vor, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und sich für alle eignet, die gezielt nach Literatur mit diesem Schwerpunkt suchen.
Was diese Ausgabe besonders interessant macht
Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Innerhalb von Sachbuch bietet KONFLIKTPRÄVENTION UND KONFLIKTLÖSUNG DURCH UNTERNEHMENSINTERNE MEDIATION eine klar erkennbare thematische Zuordnung. KONFLIKTPRÄVENTION UND KONFLIKTLÖSUNG DURCH UNTERNEHMENSINTERNE MEDIATION ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Wolfgang Bühler beschäftigen möchten. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2007 lässt sich KONFLIKTPRÄVENTION UND KONFLIKTLÖSUNG DURCH UNTERNEHMENSINTERNE MEDIATION sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL36555481W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL49403499M.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Autor beziehungsweise Autoren: Wolfgang Bühler
- Sprache: Deutsch
- Buchtitel: KONFLIKTPRÄVENTION UND KONFLIKTLÖSUNG DURCH UNTERNEHMENSINTERNE MEDIATION
- Gewicht: 0.091
- Open-Library-Editions-IDs: OL49403499M
- Open-Library-Work-ID: OL36555481W
- Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
- Seitenzahl: 60
- Erscheinungsdatum: 2007
- Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
- ISBN-13: 9783638668156
FAQ zu KONFLIKTPRÄVENTION UND KONFLIKTLÖSUNG DURCH UNTERNEHMENSINTERNE MEDIATION
Wie lässt sich KONFLIKTPRÄVENTION UND KONFLIKTLÖSUNG DURCH UNTERNEHMENSINTERNE MEDIATION thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL36555481W und OL49403499M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Externe Links
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