Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch - Details zu Inhalt, Autor und Veröffentlichung

Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch ist ein Werk von Böhm, Wolfgang, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Der Untertitel e. Leitfaden für die Praxis aus arbeitsrechtlicher und psychologischer Sicht ergänzt den Haupttitel Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Bibliografisch ist Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch mit dem Erscheinungsdatum 1980, dem Verlag E. Schmidt und dem Ort Berlin erfasst.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Für alle, die Bücher von Böhm, Wolfgang recherchieren oder vergleichen, ist Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch eine relevante Ausgabe. Mit E. Schmidt in Berlin ist die verlegerische Zuordnung der Ausgabe klar nachvollziehbar. Auch das Veröffentlichungsdatum 1980 macht Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Innerhalb von Sachbuch bietet Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch eine klar erkennbare thematische Zuordnung.

Worum geht es in Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch?

Über die Schlagwörter Psychological aspects, Law and legislation, Labor laws and legislation, Employment agencies, Employment interviewing, Employee selection, Psychological aspects of Employment interviewing lässt sich Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Edition und bibliografische Einordnung

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL6425277W sowie die Editionszuordnungen OL4232603M, OL4495183M referenzierbar. Verlag, Ort und Datum - E. Schmidt, Berlin und 1980 - bilden zusammen einen wichtigen bibliografischen Kern dieses Datensatzes.

Bibliografische Daten auf einen Blick

1. Verfasst von: Böhm, Wolfgang
2. Ergänzender Titelzusatz: e. Leitfaden für die Praxis aus arbeitsrechtlicher und psychologischer Sicht
3. Externe Editionsreferenzen: OL4232603M, OL4495183M
4. Verlag: E. Schmidt
5. Veröffentlicht am: 1980
6. ISBN-10: 3503018646
7. Seitenzahl: 188
8. Open-Library-Work-ID: OL6425277W
9. Ort der Veröffentlichung: Berlin
10. Primäre Kategorie: Sachbuch
11. Sprache: Deutsch
12. Buchtitel: Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch
13. Schlagwörter: Psychological aspects, Law and legislation, Labor laws and legislation, Employment agencies, Employment interviewing, Employee selection, Psychological aspects of Employment interviewing

Auffindbarkeit und bibliografische Präzision

Die Verbindung aus Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch, Böhm, Wolfgang, Sachbuch und Psychological aspects, Law and legislation, Labor laws and legislation, Employment agencies, Employment interviewing, Employee selection, Psychological aspects of Employment interviewing schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche.

FAQ zu Bewerberauswahl und Einstellungsgespräch

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