Arbeitsgesetze, mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht - Autor, Ausgabe und bibliografische Daten

Alles Wichtige zu Arbeitsgesetze, mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht

Arbeitsgesetze, mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht von Germany (West) ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Textausgabe mit ausführlichem Sachverzeichnis und einer Einführung fungiert als präzisierende Ergänzung zu Arbeitsgesetze, mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar. Die Ausgabe erschien am 1988 bei Deutscher Taschenbuch Verlag und ist dem Verlagsstandort (München) zugeordnet.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Verlagsname und Verlagsort - Deutscher Taschenbuch Verlag und (München) - helfen dabei, die Ausgabe eindeutig zu identifizieren. Gerade wer nach Werken von Germany (West) sucht, sollte Arbeitsgesetze, mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht näher betrachten. Innerhalb von Sachbuch bietet Arbeitsgesetze, mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Arbeitsgesetze, mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht mit dem Datum 1988 eindeutig zuordenbar.

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Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Durch die Kombination aus Deutscher Taschenbuch Verlag, (München) und 1988 lässt sich die Ausgabe sauber verorten. Die Open-Library-Zuordnung über OL13138265W und OL21826081M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Wichtige Buchdaten im Überblick

1. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
2. Erscheinungsdatum: 1988
3. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
4. Ergänzender Titelzusatz: Textausgabe mit ausführlichem Sachverzeichnis und einer Einführung
5. Verlag: Deutscher Taschenbuch Verlag
6. Externe Editionsreferenzen: OL21826081M
7. Open-Library-Work-ID: OL13138265W
8. Titel: Arbeitsgesetze, mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht
9. Umfang: 520 Seiten
10. Thematische Tags: Labor laws and legislation
11. Verfasst von: Germany (West)
12. ISBN-10: 3423050063
13. Ort der Veröffentlichung: (München)

Warum sich Arbeitsgesetze, mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht und Verfahrensrecht gut einordnen lässt

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Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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