Organisatorische Revolution - Inhalt, Kategorie und bibliografische Infos

Organisatorische Revolution im Überblick

Organisatorische Revolution gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Dieter Sauer - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht. Der Untertitel Umbrüche in der Arbeitswelt - Ursachen, Auswirkungen und arbeitspolitische Antworten ergänzt den Haupttitel Organisatorische Revolution sinnvoll und gibt bereits früh einen konkreten Hinweis auf die inhaltliche Ausrichtung des Buches. Die Ausgabe erschien am 2013 bei VSA-Verlag und ist dem Verlagsstandort Hamburg zugeordnet.

Warum Organisatorische Revolution relevant sein kann

Der Verlag VSA-Verlag und der Verlagsort Hamburg liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe. Organisatorische Revolution ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Dieter Sauer beschäftigen möchten. Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Organisatorische Revolution mit dem Datum 2013 eindeutig zuordenbar. Dass Organisatorische Revolution in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Innerhalb von Sachbuch bietet Organisatorische Revolution eine klar erkennbare thematische Zuordnung.

Inhalt und thematische Schwerpunkte

Über die Schlagwörter Labor policy, Work environment, Organizational change lässt sich Organisatorische Revolution auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch VSA-Verlag, Hamburg und 2013 präzise ergänzt. Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL23306596W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL31153989M.

Die zentralen Metadaten zu Organisatorische Revolution

1. Veröffentlicht am: 2013
2. Publiziert bei: VSA-Verlag
3. Externe Editionsreferenzen: OL31153989M
4. Primäre Kategorie: Sachbuch
5. Verlagsort: Hamburg
6. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
7. Autor beziehungsweise Autoren: Dieter Sauer
8. Seitenzahl: 110
9. ISBN-13: 9783899655704
10. Thematische Tags: Labor policy, Work environment, Organizational change
11. Titel: Organisatorische Revolution
12. Ergänzender Titelzusatz: Umbrüche in der Arbeitswelt - Ursachen, Auswirkungen und arbeitspolitische Antworten
13. Externe Work-Referenz: OL23306596W

Warum sich Organisatorische Revolution gut einordnen lässt

Organisatorische Revolution profitiert für die Auffindbarkeit besonders von der Verbindung zwischen Dieter Sauer, Sachbuch und den Tags Labor policy, Work environment, Organizational change, weil dadurch eine starke semantische Einordnung entsteht.

Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe

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