Ziele in Organisationen | Beschreibung und Metadaten
30.08.2026
Lesedauer: 2 min
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Ziele in Organisationen von Michael Meyer - Informationen zur Ausgabe
Ziele in Organisationen gehört zur Kategorie Sachbuch und stammt von Michael Meyer - eine Kombination, die den Titel sowohl fachlich als auch bibliografisch interessant macht.
Warum Ziele in Organisationen relevant sein kann
Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Ziele in Organisationen mit dem Datum 1994 eindeutig zuordenbar. Im Kontext des Gesamtwerks von Michael Meyer lässt sich Ziele in Organisationen gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Ziele in Organisationen einen gut klassifizierbaren Titel. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant.
ISBN, Revision und weitere Referenzdaten
Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL27357735W sowie die Editionszuordnungen OL37170867M referenzierbar.
Bibliografische Daten auf einen Blick
- Titel: Ziele in Organisationen
- Seitenzahl: 265
- Verfasst von: Michael Meyer
- Publiziert bei: Deutscher Universitäts Verlag
- Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
- Externe Editionsreferenzen: OL37170867M
- Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783824460588
- Externe Work-Referenz: OL27357735W
- Veröffentlicht am: 1994
- Hinterlegtes Buchgewicht: 0.413
- Primäre Kategorie: Sachbuch
Fragen und Antworten rund um diese Ausgabe
Wie lässt sich Ziele in Organisationen thematisch einordnen?
Die Ausgabe wird dem Bereich Sachbuch zugeordnet und ist damit für thematisch fokussierte Recherchen gut geeignet.
Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?
Mit OL27357735W und OL37170867M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.
Externe Links
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