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Personalmanagement - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

30.08.2026

Lesedauer: 2 min

Hier findest du zu Personalmanagement von Dirk Holtbru gge die wichtigsten Infos zur Ausgabe. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

Personalmanagement - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

Personalmanagement - Buchdetails zu Autor, Inhalt und ISBN

Personalmanagement von Dirk Holtbru gge - Informationen zur Ausgabe

Wer nach einem Buch von Dirk Holtbru gge aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Personalmanagement eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung. Die Ausgabe erschien am 2010 bei Springer und ist dem Verlagsstandort Berlin zugeordnet.

Relevante Merkmale auf einen Blick

Innerhalb von Sachbuch bietet Personalmanagement eine klar erkennbare thematische Zuordnung. Dass Personalmanagement in Deutsch erschienen ist, erleichtert die gezielte Auswahl für sprachspezifische Recherchen. Auch das Veröffentlichungsdatum 2010 macht Personalmanagement für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Die Angaben zu Springer und Berlin stärken die bibliografische Präzision des Eintrags. Gerade wer nach Werken von Dirk Holtbru gge sucht, sollte Personalmanagement näher betrachten.

Worum geht es in Personalmanagement?

Ergänzend helfen die hinterlegten Schlagwörter dabei, Personalmanagement thematisch schneller einzuordnen: Humanvermögen, Personalentwicklung, Integriertes Management, Humanvermo gen, Personalpolitik

ISBN, Revision und weitere Referenzdaten

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL16929453W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL25540465M. Die Kombination aus ISBN-10 3642145795 und ISBN-13 9783642145797 ermöglicht eine besonders präzise bibliografische Zuordnung. Durch die Kombination aus Springer, Berlin und 2010 lässt sich die Ausgabe sauber verorten.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Open-Library-Work-ID: OL16929453W
  2. ISBN-13: 9783642145797
  3. Erscheinungsdatum: 2010
  4. Ort der Veröffentlichung: Berlin
  5. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
  6. Verfasst von: Dirk Holtbru gge
  7. Seitenzahl: 314
  8. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  9. Open-Library-Editions-IDs: OL25540465M
  10. Schlagwörter: Humanvermögen, Personalentwicklung, Integriertes Management, Humanvermo gen, Personalpolitik
  11. Titel: Personalmanagement
  12. ISBN-10: 3642145795
  13. Verlag: Springer

Relevanz für Suche und Einordnung

Die Verbindung aus Personalmanagement, Dirk Holtbru gge, Sachbuch und Humanvermögen, Personalentwicklung, Integriertes Management, Humanvermo gen, Personalpolitik schafft eine solide Grundlage für eine präzise thematische Suche. Zusätzliche Präzision entsteht durch Identifikatoren wie 3642145795, 9783642145797 und OL16929453W, die die Ausgabe in verschiedenen Katalog- und Suchkontexten eindeutig referenzierbar machen.

Häufige Fragen zu Personalmanagement

Welche Sprache und Schlagwörter sind hinterlegt?

Verzeichnet sind die Sprache Deutsch sowie die Tags Humanvermögen, Personalentwicklung, Integriertes Management, Humanvermo gen, Personalpolitik, die die thematische Zuordnung erleichtern.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL16929453W und OL25540465M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Wie lässt sich die Ausgabe eindeutig identifizieren?

Die eindeutige Identifikation erfolgt unter anderem über die ISBN-10 3642145795 und die ISBN-13 9783642145797.

Wie ist die Ausgabe verlegerisch einzuordnen?

Bibliografisch wird die Ausgabe über Springer, Berlin und das Datum 2010 beschrieben.

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