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Cultural Due Diligence. Operationalisierungsmoglichkeiten Von Unternehmenskulturen Im Rahmen Von M&a-Projekten | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

30.08.2026

Lesedauer: 2 min

Cultural Due Diligence. Operationalisierungsmoglichkeiten Von Unternehmenskulturen Im Rahmen Von M&a-Projekten von Marcel Ruhm kurz erklärt: Worum es geht und welche Ausgabe vorliegt. Öffne die Seite für einen schnellen Faktencheck zum Buch.

Cultural Due Diligence. Operationalisierungsmoglichkeiten Von Unternehmenskulturen Im Rahmen Von M&a-Projekten | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

Cultural Due Diligence. Operationalisierungsmoglichkeiten Von Unternehmenskulturen Im Rahmen Von M&a-Projekten | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

30.08.2026

Cultural Due Diligence. Operationalisierungsmoglichkeiten Von Unternehmenskulturen Im Rahmen Von M&a-Projekten von Marcel Ruhm - Informationen zur Ausgabe

Wer nach einem Buch von Marcel Ruhm aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Cultural Due Diligence. Operationalisierungsmoglichkeiten Von Unternehmenskulturen Im Rahmen Von M&a-Projekten eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Im Kontext des Gesamtwerks von Marcel Ruhm lässt sich Cultural Due Diligence. Operationalisierungsmoglichkeiten Von Unternehmenskulturen Im Rahmen Von M&a-Projekten gezielt bibliografisch und thematisch einordnen. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Cultural Due Diligence. Operationalisierungsmoglichkeiten Von Unternehmenskulturen Im Rahmen Von M&a-Projekten auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Auch das Veröffentlichungsdatum 2015 macht Cultural Due Diligence. Operationalisierungsmoglichkeiten Von Unternehmenskulturen Im Rahmen Von M&a-Projekten für zeitlich eingegrenzte Suchen besonders interessant. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Cultural Due Diligence. Operationalisierungsmoglichkeiten Von Unternehmenskulturen Im Rahmen Von M&a-Projekten einen gut klassifizierbaren Titel.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Im Open-Library-Kontext ist das Werk über OL36679361W sowie die Editionszuordnungen OL49542084M referenzierbar.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  2. Verlag: GRIN Verlag GmbH
  3. Verfasst von: Marcel Ruhm
  4. Erscheinungsdatum: 2015
  5. Open-Library-Editions-IDs: OL49542084M
  6. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783668007604
  7. Sprache: Deutsch
  8. Gewicht: 0.218
  9. Umfang: 160 Seiten
  10. Titel: Cultural Due Diligence. Operationalisierungsmoglichkeiten Von Unternehmenskulturen Im Rahmen Von M&a-Projekten
  11. Externe Work-Referenz: OL36679361W

FAQ zu Cultural Due Diligence. Operationalisierungsmoglichkeiten Von Unternehmenskulturen Im Rahmen Von M&a-Projekten

Worum handelt es sich bei Cultural Due Diligence. Operationalisierungsmoglichkeiten Von Unternehmenskulturen Im Rahmen Von M&a-Projekten?

Cultural Due Diligence. Operationalisierungsmoglichkeiten Von Unternehmenskulturen Im Rahmen Von M&a-Projekten ist ein Buch von Marcel Ruhm, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL36679361W und OL49542084M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

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