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Eignungsdiagnostische Verfahren der Personalauswahl Bewerbungsgespräche : Theorie und Praxis kaufen? Infos zu Inhalt, Autor und ISBN

30.08.2026

Lesedauer: 2 min

Eignungsdiagnostische Verfahren der Personalauswahl Bewerbungsgespräche: Theorie und Praxis von Annika Friese im Überblick mit Inhalt, Buchdaten und Einordnung. Praktisch, wenn du Titel prüfen oder Ausgaben vergleichen willst.

Eignungsdiagnostische Verfahren der Personalauswahl Bewerbungsgespräche : Theorie und Praxis kaufen? Infos zu Inhalt, Autor und ISBN

Eignungsdiagnostische Verfahren der Personalauswahl Bewerbungsgespräche : Theorie und Praxis kaufen? Infos zu Inhalt, Autor und ISBN

30.08.2026

Eignungsdiagnostische Verfahren der Personalauswahl Bewerbungsgespräche : Theorie und Praxis im Überblick

Eignungsdiagnostische Verfahren der Personalauswahl Bewerbungsgespräche : Theorie und Praxis ist ein Werk von Annika Friese, das innerhalb der Kategorie Sachbuch eingeordnet wird und bereits durch seine klare thematische Ausrichtung überzeugt. Das Multimodale Interview und Bewerberinterviews bei Manpower Professional Engineering im Vergleich fungiert als präzisierende Ergänzung zu Eignungsdiagnostische Verfahren der Personalauswahl Bewerbungsgespräche : Theorie und Praxis und macht die Zielsetzung des Buches schneller erfassbar.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Eignungsdiagnostische Verfahren der Personalauswahl Bewerbungsgespräche : Theorie und Praxis einen gut klassifizierbaren Titel. Eignungsdiagnostische Verfahren der Personalauswahl Bewerbungsgespräche : Theorie und Praxis liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Das hinterlegte Publikationsdatum 2010 unterstützt dabei, Eignungsdiagnostische Verfahren der Personalauswahl Bewerbungsgespräche : Theorie und Praxis zeitlich korrekt zu klassifizieren. Für alle, die Bücher von Annika Friese recherchieren oder vergleichen, ist Eignungsdiagnostische Verfahren der Personalauswahl Bewerbungsgespräche : Theorie und Praxis eine relevante Ausgabe.

Edition und bibliografische Einordnung

Die Open-Library-Zuordnung über OL36596227W und OL49445272M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Bibliografische Daten auf einen Blick

  1. Externe Editionsreferenzen: OL49445272M
  2. Titel: Eignungsdiagnostische Verfahren der Personalauswahl Bewerbungsgespräche : Theorie und Praxis
  3. Verfasst von: Annika Friese
  4. ISBN-13: 9783640732210
  5. Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
  6. Umfang: 28 Seiten
  7. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  8. Veröffentlicht am: 2010
  9. Gewicht: 0.045
  10. Open-Library-Work-ID: OL36596227W
  11. Ergänzender Titelzusatz: Das Multimodale Interview und Bewerberinterviews bei Manpower Professional Engineering im Vergleich
  12. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch

Häufige Fragen zu Eignungsdiagnostische Verfahren der Personalauswahl Bewerbungsgespräche : Theorie und Praxis

Warum ist der Untertitel Das Multimodale Interview und Bewerberinterviews bei Manpower Professional Engineering im Vergleich wichtig?

Er hilft dabei, Eignungsdiagnostische Verfahren der Personalauswahl Bewerbungsgespräche : Theorie und Praxis inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.

Worum handelt es sich bei Eignungsdiagnostische Verfahren der Personalauswahl Bewerbungsgespräche : Theorie und Praxis?

Eignungsdiagnostische Verfahren der Personalauswahl Bewerbungsgespräche : Theorie und Praxis ist ein Buch von Annika Friese, das der Kategorie Sachbuch zugeordnet wird und damit thematisch klar eingeordnet werden kann.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL36596227W sowie die Editions-IDs OL49445272M referenzierbar.

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