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Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten | Inhalt & Buchinfos

29.08.2026

Lesedauer: 2 min

Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten von Marina Wieland prägnant zusammengefasst mit Fokus auf Inhalt und Ausgabe. So siehst du sofort, ob das Buch zu deiner Suche passt.

Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten | Inhalt & Buchinfos

Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten | Inhalt & Buchinfos

29.08.2026

Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten von Marina Wieland ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann.

Einordnung nach Autor, Thema und Ausgabe

Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten liegt in Deutsch vor, was für die inhaltliche Nutzung ebenso wichtig ist wie für die bibliografische Suche. Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten ist besonders für Leserinnen und Leser interessant, die sich gezielt mit Veröffentlichungen von Marina Wieland beschäftigen möchten. Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten spricht besonders Nutzer an, die sich für Bücher rund um Sachbuch interessieren. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2007 lässt sich Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen.

Wichtige Kennzeichen dieser Ausgabe

Die Open-Library-Zuordnung über OL36538039W und OL49385803M verbessert die externe Nachvollziehbarkeit des Werkes.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

  1. Externe Editionsreferenzen: OL49385803M
  2. Erscheinungsdatum: 2007
  3. Primäre Kategorie: Sachbuch
  4. Umfang: 60 Seiten
  5. Sprache: Deutsch
  6. Publiziert bei: GRIN Verlag GmbH
  7. Externe Work-Referenz: OL36538039W
  8. Titel: Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten
  9. Gewicht: 0.091
  10. Autor beziehungsweise Autoren: Marina Wieland
  11. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783638687539

Wichtige Fragen zu Inhalt und Ausgabe

Wofür sind die Open-Library-IDs hilfreich?

Mit OL36538039W und OL49385803M lässt sich das Werk auch in externen bibliografischen Zusammenhängen besser verknüpfen.

Wer sollte sich für Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten interessieren?

Besonders relevant ist Mobbing Als Mitarbeiter- und Organisationsschädigendes Verhalten für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Marina Wieland betrachten möchten.

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