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Systematische Personalauswahl | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

29.08.2026

Lesedauer: 3 min

Kompakte Infos zu Systematische Personalauswahl von Stefan Lippold: Thema, Ausgabe und bibliografische Daten. Gut, wenn du Inhalt und Eckdaten ohne Umwege sehen willst.

Systematische Personalauswahl | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

Systematische Personalauswahl | Buchbeschreibung, Autor und Verlag

Systematische Personalauswahl - Buchbeschreibung, Ausstattung und ISBN

Systematische Personalauswahl von Stefan Lippold ist ein Titel aus dem Bereich Sachbuch, der thematisch klar positioniert ist und für Leserinnen und Leser mit Interesse an diesem Fach- oder Themengebiet besonders relevant sein kann. Der Zusatz Bestandsaufnahme und innovative Ansätze zur Weiterentwicklung schärft das Profil von Systematische Personalauswahl und unterstützt die thematische Einordnung bereits auf den ersten Blick. Bibliografisch ist Systematische Personalauswahl mit dem Erscheinungsdatum 2015, dem Verlag disserta Verlag und dem Ort Hamburg erfasst.

Was diese Ausgabe besonders interessant macht

Gerade wer nach Werken von Stefan Lippold sucht, sollte Systematische Personalauswahl näher betrachten. Wer Literatur aus dem Bereich Sachbuch sucht, findet in Systematische Personalauswahl einen gut klassifizierbaren Titel. Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar und damit gezielt für Leserinnen und Leser mit entsprechender Sprachpräferenz interessant. Mit dem Erscheinungszeitpunkt 2015 lässt sich Systematische Personalauswahl sauber in einen bibliografischen Kontext einordnen. Der Verlag disserta Verlag und der Verlagsort Hamburg liefern zusätzliche Orientierung bei der Einordnung dieser Ausgabe.

Inhalte, Themen und Relevanz

Über die Schlagwörter Personalauswahl, Personalbeschaffung lässt sich Systematische Personalauswahl auch in größeren Beständen gezielt auffinden.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Für weiterführende bibliografische Verknüpfungen sind die Kennungen OL27728515W und OL37840281M besonders hilfreich. Die verlegerische und zeitliche Einordnung wird durch disserta Verlag, Hamburg und 2015 präzise ergänzt.

Die zentralen Metadaten zu Systematische Personalauswahl

  1. Umfang: 160 Seiten
  2. Open-Library-Editions-IDs: OL37840281M
  3. Erscheinungsdatum: 2015
  4. Externe Work-Referenz: OL27728515W
  5. Thematische Tags: Personalauswahl, Personalbeschaffung
  6. Thematische Hauptkategorie: Sachbuch
  7. Buchtitel: Systematische Personalauswahl
  8. Publiziert bei: disserta Verlag
  9. Verlagsort: Hamburg
  10. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783954257232
  11. Sprache: Deutsch
  12. Ergänzender Titelzusatz: Bestandsaufnahme und innovative Ansätze zur Weiterentwicklung
  13. Autor beziehungsweise Autoren: Stefan Lippold

Relevanz für Suche und Einordnung

Durch die Kombination aus Titel, Autorenschaft, Kategorie und Schlagwörtern - also Systematische Personalauswahl, Stefan Lippold, Sachbuch und Personalauswahl, Personalbeschaffung - ist der Datensatz sowohl für Suchmaschinen als auch für Nutzerinnen und Nutzer sehr gut interpretierbar.

Häufige Fragen zu Systematische Personalauswahl

Wer sollte sich für Systematische Personalauswahl interessieren?

Besonders relevant ist Systematische Personalauswahl für Leserinnen und Leser, die nach Literatur aus dem Bereich Sachbuch suchen oder gezielt Veröffentlichungen von Stefan Lippold betrachten möchten.

Warum ist der Untertitel Bestandsaufnahme und innovative Ansätze zur Weiterentwicklung wichtig?

Er hilft dabei, Systematische Personalauswahl inhaltlich schneller zu erfassen und den konkreten Schwerpunkt der Ausgabe besser zu verstehen.

Gibt es externe Referenzdaten für das Werk?

Ja, das Werk ist über die Open-Library-Work-ID OL27728515W sowie die Editions-IDs OL37840281M referenzierbar.

In welcher Sprache liegt das Buch vor?

Die Ausgabe ist in Deutsch verfügbar; thematisch unterstützen zusätzlich die Tags Personalauswahl, Personalbeschaffung bei der Einordnung.

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