Die 12 Lektionen Zur Führung Im Change Management | Buchinfos, Beschreibung und ISBN

Die 12 Lektionen Zur Führung Im Change Management von Frances Hesselbein, Silvia Kinkel, Rob Johnston - Informationen zur Ausgabe

Wer nach einem Buch von Frances Hesselbein, Silvia Kinkel, Rob Johnston aus dem Themenfeld Sachbuch sucht, findet mit Die 12 Lektionen Zur Führung Im Change Management eine Ausgabe mit präziser inhaltlicher Positionierung.

Warum Die 12 Lektionen Zur Führung Im Change Management relevant sein kann

Für Recherchen nach Veröffentlichungszeitraum ist Die 12 Lektionen Zur Führung Im Change Management mit dem Datum 2015 eindeutig zuordenbar. Gerade wer nach Werken von Frances Hesselbein, Silvia Kinkel, Rob Johnston sucht, sollte Die 12 Lektionen Zur Führung Im Change Management näher betrachten. Mit der Sprache Deutsch lässt sich Die 12 Lektionen Zur Führung Im Change Management auch im internationalen oder mehrsprachigen Kontext präzise filtern. Durch die Zuordnung zur Kategorie Sachbuch wird Die 12 Lektionen Zur Führung Im Change Management auch für thematische Recherchen besonders relevant.

Ausgabe, Identifikatoren und Referenzen

Auch externe Referenzen sind vorhanden: Die Work-ID lautet OL25178506W, die zugehörigen Editions-IDs sind OL33536224M, OL33536233M.

Bibliografische Eckdaten dieser Ausgabe

1. Externe Editionsreferenzen: OL33536224M, OL33536233M
2. Publiziert bei: Wiley & Sons, Incorporated, John
3. Externe Work-Referenz: OL25178506W
4. Verfügbare Sprache dieser Ausgabe: Deutsch
5. Buchtitel: Die 12 Lektionen Zur Führung Im Change Management
6. Autor beziehungsweise Autoren: Frances Hesselbein, Silvia Kinkel, Rob Johnston
7. Primäre Kategorie: Sachbuch
8. Internationale Standardbuchnummer (ISBN-13): 9783527697434
9. Gewicht: 0.682
10. Erscheinungsdatum: 2015

FAQ zu Die 12 Lektionen Zur Führung Im Change Management

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